OPEN ORGANIZATIONS:A MODEL FOR EFFECTIVENESS RENEWAL AND INTELLIGENT CHANGE

Պահպանված է:

Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ:	MINK OSCAR G
Ձևաչափ:	Գիրք
Հրապարակվել է:	SAN FRANCISCO JOSSEY-BASS PUBLICATIONS 1994
Խորագրեր:	PERSONNEL MANAGEMENT
Ցուցիչներ:	Ավելացրեք ցուցիչ Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!

Նմանատիպ նյութեր

COMMUNICATING IN ORGANIZATIONS:A CULTURAL APPROACH
‌: PEPPER GERALD L
Հրապարակվել է: (1995)

STRUCTURE AND PROCESS OF ORGANIZATIONS:A SYSTEMS APPROACH
‌: MELCHER ARLYN J
Հրապարակվել է: (1976)

ARTIFICIAL INTELLIGENCE
‌: RICH ELAINE
Հրապարակվել է: (1983)

CHANGING AGRARIAN STRUCTURE IN INDIA: A STUDY OF...IN
‌: BHALLA G S
Հրապարակվել է: (1987)

ORGANIZATION RENEWAL
‌: LIPPITT GORDON L
Հրապարակվել է: (1982)

Giving Effective Feedback
‌: Harward Business School
Հրապարակվել է: (2014)

INCREASING LEADERSHIP EFFECTIVENESS
‌: ARGYRIS CHRIS
Հրապարակվել է: (1976)

Giving Effective feedback
‌: Harvard Bus. School
Հրապարակվել է: (2014)

ECONOMIST INTELLIGENCE UNIT:GUIDE TO BUILDING A GLOBAL IMAGE
‌: MACKIEWICZ ANDREA
Հրապարակվել է: (1993)

MANAGEMENT OF TECHNOLOGICAL CHANGE
‌: GUPTA S P
Հրապարակվել է: (1992)

GROWTH MODELS IN INDIAN PLANNING
‌: CHAUBEY P K
Հրապարակվել է: (1989)

BUSINESS GUIDE TO EFFECTIVE WRITING
‌: FLETCHER J A
Հրապարակվել է: (1987)

ACTIVITIES FOR DEVELOPING A LEARNING ORGANIZATION
‌: DAVIESREX
Հրապարակվել է: (1994)

EFFECTIVE MANAGEMENT AND SMALL ENTERPRISE DEVELOPMENT
‌: INTERNATIONAL LABOUR OFFICE
Հրապարակվել է: (1991)

MANAGING CHANGE
‌: SADLER PHILIP
Հրապարակվել է: (1995)

Financial Intelligence for HR Professionals
‌: Berman, Karen
Հրապարակվել է: (2008)

Open Business Models
‌: Chesbrough, Henry W
Հրապարակվել է: (2006)

REGIONAL INPUT-OUTPUT MODEL FOR SMALL SCALE INDUSTRIES
‌: SAXENA K K
Հրապարակվել է: (1987)

DESIGNING DYNAMIC ORGANIZATIONS:A HANDS-ON GUIDE FOR LEADERS AT ALL LEVELS
‌: GALBRAITH JAY R
Հրապարակվել է: (2007)

The People Capability Maturity Model
‌: Curtis, Bill
Հրապարակվել է: (2005)

NEW TECHNOLOGIES IN ORGANIZATION DEVELOPMENT 1
‌: BURTE W WARNER(ED.)
Հրապարակվել է: (1975)

Managing Change
‌: Forsyth, Patrick
Հրապարակվել է: (2012)

Managing Change
‌: Thornhill, Adrian
Հրապարակվել է: (2000)

HOW TO ORGANIZE A BETTER CONFERENCE
‌: CLAYTON KEN
Հրապարակվել է: (1986)

Financial Intelligence for HR Professionals
‌: Berman, Karen
Հրապարակվել է: (2008)

20MM Giving Effective Feedback
‌: Harvard Business School
Հրապարակվել է: (2014)

Training in Organizations
‌: Goldstein, Irwin L
Հրապարակվել է: (2007)

Training in Organizations
‌: Goldstein, Irwin L
Հրապարակվել է: (2007)

Training in Organizations
‌: Goldstein, Irwin L
Հրապարակվել է: (2007)

Managing People and Organizations in Changing Contexts
‌: Martin, Graeme
Հրապարակվել է: (2016)

BEHAVIOR IN ORGANIZATIONS UNDERSTANDING AND MANAGING THE HUMAN SIDE OF WORK
‌: BARON ROBERT A
Հրապարակվել է: (1983)

ARTIFICIAL INTELLIGENCE ON THE BBC: MAKE YOUR MICRO THINK
‌: BRAIN STEVEN
Հրապարակվել է: (1986)

GUIDANCE AND COUNSELLING:A MANUAL
‌: BARKI B G
Հրապարակվել է: (1991)

BOUNDREYLESS ORGANIZATION:BREAKING THE CHAIN OF ORGANIZATION STRUCTURE
‌: ASHKENAS RON
Հրապարակվել է: (1995)

OPEN CV ESSENTIALS
‌: SUAREZ OSCAR
Հրապարակվել է: (2014)

ORGANIZATION DEVELOPMENT THEORY,PRACTICE AND RESEARCH PART I TO V
‌: FRENCH WENDELL L
Հրապարակվել է: (1979)

The Open Organization
‌: Whitehurst, Jim
Հրապարակվել է: (2015)

CHARISMA AND LEADERSHIP IN ORGANIZATIONS
‌: BRYMAN ALAN
Հրապարակվել է: (1992)

Staffing organizations
‌: Heneman, Herbert G.
Հրապարակվել է: (2019)

MANAGING PRODUCTIVITY IN ORGANIZATIONS: A PRACTICAL PEOPLE -ORIENTED PERSPECTIVE
‌: KOPELMAN RICHARD E
Հրապարակվել է: (1986)