MANAGING CONFLICT : INTERPERSONAL DIALOGUE AND THIRD PARTY ROLES
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| প্রকাশিত: |
NEW DELHI
ADDISON-WESLEY
1998
|
| সংস্করন: | 2ND |
| বিষয়গুলি: | |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 100 | |a WALTON RICHARD E | ||
| 250 | |a 2ND | ||
| 020 | |||
| 650 | |a , | ||
| 942 | |c BK | ||
| 245 | |a MANAGING CONFLICT : INTERPERSONAL DIALOGUE AND THIRD PARTY ROLES | ||
| 260 | |c 1998 |b ADDISON-WESLEY |a NEW DELHI | ||
| 082 | |a 658.4061 | ||
| 300 | |a XI,160 | ||
| 999 | |c 257106 |d 257106 | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 658_406100000000000 |7 0 |9 348374 |a 00004532 |b 00004532 |d 1998-09-22 |l 0 |o 658.4061 |p 019045 |r 2017-09-07 |v 464.28 |w 2017-09-07 |y RB | ||