HOWARD ROBERT. (1993). LEARNING IMPERATIVE: MANAGING PEOPLE FOR CONTINUOUS INNOVATION. HARVARD BUSINESS REVIEW.
Παραπομπή σε μορφή Chicago (17η εκδ.)HOWARD ROBERT. LEARNING IMPERATIVE: MANAGING PEOPLE FOR CONTINUOUS INNOVATION. USA: HARVARD BUSINESS REVIEW, 1993.
Παραπομπή σε μορφή MLA (9th εκδ.)HOWARD ROBERT. LEARNING IMPERATIVE: MANAGING PEOPLE FOR CONTINUOUS INNOVATION. HARVARD BUSINESS REVIEW, 1993.
Πρόσοχή: Οι παραπομπές μπορεί να μην είναι 100% ακριβείς.