RAUSCH ERWIN. (1985). WIN-WIN PERFORMANCE MANAGEMENT APPRAISAL PROBLEM SOLVING APPROCH. JOHN WILEY AND SONS.
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)RAUSCH ERWIN. WIN-WIN PERFORMANCE MANAGEMENT APPRAISAL PROBLEM SOLVING APPROCH. NEW YORK: JOHN WILEY AND SONS, 1985.
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 9)RAUSCH ERWIN. WIN-WIN PERFORMANCE MANAGEMENT APPRAISAL PROBLEM SOLVING APPROCH. JOHN WILEY AND SONS, 1985.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.