WIN-WIN PERFORMANCE MANAGEMENT APPRAISAL PROBLEM SOLVING APPROCH

Guardat en:

Dades bibliogràfiques
Autor principal:	RAUSCH ERWIN
Format:	Llibre
Publicat:	NEW YORK JOHN WILEY AND SONS 1985
Matèries:	PERSONAL MANAGEMENT
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

NMIMS SBM -

Detall dels fons de NMIMS SBM -
Signatura:	658.3124
Còpia	Disponible Fer una reserva