WIN-WIN PERFORMANCE MANAGEMENT APPRAISAL PROBLEM SOLVING APPROCH

Spremljeno u:

Bibliografski detalji
Glavni autor:	RAUSCH ERWIN
Format:	Knjiga
Izdano:	NEW YORK JOHN WILEY AND SONS 1985
Teme:	PERSONAL MANAGEMENT
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

NMIMS SBM -

Detalji primjeraka od NMIMS SBM -
Signatura:	658.3124
Primjerak	Dostupno Postavi narudžbu