GUEST ROBERT H. (1977). ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH EFFECTIVE LEADERSHIP. PRENTICE -HALL INTERNATIONAL, INC.
Цитирование в стиле Чикаго (17-е изд.)GUEST ROBERT H. ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH EFFECTIVE LEADERSHIP. NEW JERSEY: PRENTICE -HALL INTERNATIONAL, INC, 1977.
Цитирование MLA (9-е изд.)GUEST ROBERT H. ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH EFFECTIVE LEADERSHIP. PRENTICE -HALL INTERNATIONAL, INC, 1977.
Предупреждение: эти цитированмия не могут быть всегда правильны на 100%.