ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH EFFECTIVE LEADERSHIP

Zapisane w:

Opis bibliograficzny
1. autor:	GUEST ROBERT H
Format:	Książka
Wydane:	NEW JERSEY PRENTICE -HALL INTERNATIONAL, INC. 1977
Hasła przedmiotowe:	MANAGEMENT CHANGE
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

MARC


LEADER	00000nam a2200000Ia 4500
100		\|a GUEST ROBERT H
250
020
650		\|a MANAGEMENT CHANGE
942		\|c BK
245		\|a ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH EFFECTIVE LEADERSHIP
260		\|c 1977 \|b PRENTICE -HALL INTERNATIONAL, INC. \|a NEW JERSEY
082		\|a 658.406
300		\|a 184
999		\|c 264270 \|d 264270
952		\|0 0 \|1 0 \|4 0 \|6 658_406000000000000 \|7 0 \|9 357673 \|a 00004532 \|b 00004532 \|d 1989-09-26 \|l 0 \|o 658.406 \|p 008906 \|r 2017-09-07 \|v 756.00 \|w 2017-09-07 \|y BK