THEORY Z. HOW AMERICAN BUSINESS CAN MEET JAPANIES CHALLENGE

Tallennettuna:

Bibliografiset tiedot
Päätekijä:	OUCHI WILLIAM G
Aineistotyyppi:	Kirja
Julkaistu:	USA AVON BOOKS 1982
Aiheet:	PERSONAL MANAGEMENT
Tagit:	Lisää tagi Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!

Samankaltaisia teoksia

THEORY Z. HOW AMERICAN BUSINESS CAN MEET THE JAPANESE CHALLENGE
Tekijä: OUCHI WILLIAM
Julkaistu: (1981)

Theory Z : How American Business Can Meet The Japanse Challenge
Julkaistu: (1981)

Japanies haiku
Tekijä: Dave, Y.
Julkaistu: (2003)

SUPERBOSS THE A-Z OF MANAGING PEOPLE SUCESSFULLY
Tekijä: FREEMANTLE DAVID
Julkaistu: (1985)

HRM TRENDS & CHALLENGES
Tekijä: WALTON R E
Julkaistu: (1985)

HOW TO WRITE A JOB DESCRIPTION
Tekijä: UNGERSON J G
Julkaistu: (1983)

HOW TO MEASURE TRAINING EFFECTIVENESS
Tekijä: RAE LESLIE
Julkaistu: (1986)

HOW TO INCREASE EMPLOYEE COMPETENCE
Tekijä: HILL NORMAN C
Julkaistu: (1984)

MANAGEMENT : THEORY AND PRACTICE
Tekijä: DALE ERNEST
Julkaistu: (1973)

13 FATAL ERRORS MANAGERS MAKE AND HOW YOU CAN AVOID THEM
Tekijä: BROWN W STEVEN
Julkaistu: (1987)

PERSONNEL MANAGEMENT & INDUSTRIAL RELATIONS ITS THEORY & THEORY & PRACTICE IN INDIA
Tekijä: GHOSH BISWANATH
Julkaistu: (1982)

MBA & COMMON ADMISSON TEST (HOW TO PREPARE FOR)
Tekijä: GUPTA R K
Julkaistu: (1986)

THEORY & PRACTICE OF PERSONNEL MANAGEMENT
Tekijä: CUMING MAURICE W
Julkaistu: (1985)

HOW TO TURN AN INTERVIEW INTO JOB
Tekijä: ALLEN JEFFREY G
Julkaistu: (1983)

HOW TO MANAGE PEOPLE A SUNDAY TELEGRAPH GUIDE
Tekijä: JOHNSON RON
Julkaistu: (1986)

Japani Kaviona 1090 haiku ane vaka
Tekijä: Rupani, M.
Julkaistu: (1979)

HOW TO MOTIVATE PEOPLE
Tekijä: TARKENTON FRAN
Julkaistu: (1986)

How to know God
Tekijä: Chopra, Deepak
Julkaistu: (2000)

UNFINISHED BUSINESS THE THEORY & PRACTICE OF PERSONNEL PROCESS WORK
Tekijä: CLARK NEIL
Julkaistu: (1984)

USING LECTURETTES THEORY AND MODELS IN HUMAN RESOURCE DEVE- LOPMENT
Tekijä: PFEIFFER J WILLIAM
Julkaistu: (1993)

How High Can You Bounce? : turn your setbacks into comebacks
Tekijä: Crawford Roger
Julkaistu: (1998)

ADMISSION TEST FOR GRADUATE STUDY IN BUSINESS
Tekijä: GRUBER EDWARD C
Julkaistu: (1974)

Theories of Personality
Tekijä: Schultz Duane P.
Julkaistu: (2013)

Theories of Personality
Tekijä: Feist, Jess
Julkaistu: (2019)

Theories of personality
Tekijä: Hall, Calvin
Julkaistu: (1998)

UNDERSTANDING AND MEETING CONSUMERISM'S CHALLENGES
Tekijä: HARVARD BUSINESS REVIEW
Julkaistu: (1974)

PERSONNEL A DIAGNOSTIC APPROACH
Tekijä: GLUECK WILLIAM F
Julkaistu: (1978)

NEW MANAGEMENT : LINE EXECUTIVE AND STAFF PROFESSIONAL IN THE FUTURE
Tekijä: GRUBER WILLIAM H
Julkaistu: (1976)

Harvard Business Review 10 Must Reads on Managing
Tekijä: Harvard Business Review
Julkaistu: (2011)

1989 ANNUAL DEVELOPING HUMAN RESOURCES
Tekijä: PFEIFFER J WILLIAM(ED.)
Julkaistu: (1989)

How to organize....meetings
Tekijä: Seekings, David
Julkaistu: (1981)

HOW TO IMPROVE HUMAN PERFORMANCE:BEHAVIORISM IN BUS.&IND
Tekijä: CONNELLAN THOMAS K
Julkaistu: (1978)

SALARY ADMINISTRATION
Tekijä: MCBEATH G
Julkaistu: (1981)

WORKMEN`S COMPANSATION ACT 1923
Tekijä: SARAN G
Julkaistu: (1984)

How to run better business meeting
Tekijä: Auger, B.
Julkaistu: (1981)

How to run better business meetings
Tekijä: The 3 M meeting , Management team
Julkaistu: (1987)

HR ANALYTICS :UNDERSTANDING THEORIES AND APPLICATIONS
Tekijä: BHATTACHARYYA DIPAK KUMAR
Julkaistu: (2017)

INCREASING PRODUCTIVITY THROUGH PERFORMANCE APPRAISAL
Tekijä: LATHAM G P
Julkaistu: (1981)

MANAGERS GUIDE TO SALES INCENTIVES
Tekijä: BULLUS G E
Julkaistu: (1983)

Human Resource Management
Tekijä: Collings, David G.
Julkaistu: (2009)