BHAL K T. (2000). MANAGING DYADIC INTERACTIONS IN ORGANISATIONAL LEADERSHIP. SAGE PUBLICATIONS.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)BHAL K T. MANAGING DYADIC INTERACTIONS IN ORGANISATIONAL LEADERSHIP. NEW DELHI: SAGE PUBLICATIONS, 2000.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الإصدار التاسع)BHAL K T. MANAGING DYADIC INTERACTIONS IN ORGANISATIONAL LEADERSHIP. SAGE PUBLICATIONS, 2000.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.