EXECUTIVE CRISIS:CROSS CULTURAL STUDY OF EXECUTIVE SELECTION AND RETENTION AND RELATED ORGANISATIONAL ISSUES IN INDIA AN

Αποθηκεύτηκε σε:

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	SHAH SHAMIM S [A],GUPTA M P [A
Μορφή:	Thesis Βιβλίο
Γλώσσα:	Αγγλικά
Έκδοση:	MUMBAI NMIMS-SBM 1995
Θέματα:	Executive Selection > Retention
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

MARC


LEADER	00000nam a2200000Ia 4500
008	211012b xxu\|\|\|\|\| \|\|\|\| 00\| 0 eng d
999		\|c 283600 \|d 283600
100		\|a SHAH SHAMIM S [A],GUPTA M P [A \|9 43746
245		\|a EXECUTIVE CRISIS:CROSS CULTURAL STUDY OF EXECUTIVE SELECTION AND RETENTION AND RELATED ORGANISATIONAL ISSUES IN INDIA AN
260		\|b NMIMS-SBM \|a MUMBAI \|c 1995
502		\|b Ph.D \|c NMIMS(SBM) \|d 1995
504		\|a Gupta M.P.
650		\|a Executive Selection \|a Retention \|9 43818
942		\|c PH
952		\|0 0 \|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 383107 \|a 00004532 \|b 00004532 \|l 0 \|p SBMPH5 \|r 2017-09-15 \|w 2017-09-15 \|y PH