Paauwe Jaap. (2017). Strategy HRM And Performance (2.). Oxford University.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Paauwe Jaap. Strategy HRM And Performance. 2. United Kingdom: Oxford University, 2017.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Paauwe Jaap. Strategy HRM And Performance. 2. Oxford University, 2017.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..