Becker Brian E. & Ulrich Dave. (2001). HR Scorecard: Linking people, strategy, and performance. HBR.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Becker Brian E. i Ulrich Dave. HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance. USA: HBR, 2001.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Becker Brian E. i Ulrich Dave. HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance. HBR, 2001.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..