The Learning And Development Handbook

Tallennettuna:

Bibliografiset tiedot
Päätekijä:	Parry-Slater, Michelle
Aineistotyyppi:	Kirja
Kieli:	englanti
Julkaistu:	London Kogan Page 2021
Painos:	1st
Aiheet:	Organizational effectiveness; Training of employees
Tagit:	Lisää tagi Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!

Samankaltaisia teoksia

Elevating Learning & Development
Tekijä: Dam, Nick Van
Julkaistu: (2018)

Driving Performance Through Learning
Tekijä: Lancaster, Andy
Julkaistu: (2022)

Training For Ogranizational Transformation
Tekijä: Lynton, Role P
Julkaistu: (2000)

Never Stop Learning
Tekijä: Harvard Bus.School Pub
Julkaistu: (2010)

The Handbook of Competency Mapping
Tekijä: Sanghi, Seema
Julkaistu: (2007)

Workplace Learning : How to Build a Culture of Continuous Employee Development
Tekijä: Kane, Gerald C.
Julkaistu: (2021)

Learning and Development
Tekijä: Rebecca
Julkaistu: (2014)

Trainer's Portable Mentor
Tekijä: Gargiulo, Terrence L.
Julkaistu: (2008)

Trainer's Portable Mentor
Tekijä: Gargiulo, Terrence L.
Julkaistu: (2008)

The Handbook of Competency Mapping
Tekijä: Sanghi, Seema
Julkaistu: (2007)

Training for Organizational Transformation
Tekijä: Lynton, Rolf P.
Julkaistu: (2000)

The First-Time Trainer
Tekijä: Goad, Tom W
Julkaistu: (1997)

Excellent Trainer
Tekijä: Kamp d I
Julkaistu: (2007)

Management Skills Assessment
Tekijä: Woodcock Mike, Francis Dave
Julkaistu: (2010)

10 Steps to Successful Training
Tekijä: Biech, Elaine
Julkaistu: (2009)

Effective Training
Tekijä: Blanchard, P. Nick
Julkaistu: (2007)

Training and Development
Tekijä: Janakiram, B.
Julkaistu: (2018)

The Art of Woo Using Persuasion to Sell Your Ideas
Tekijä: Shell, G .Richard
Julkaistu: (2008)

Every Trainer's Handbook
Tekijä: Agochiya, Devendra
Julkaistu: (2009)

NEW EMPLOYEE ORIENTATION TRAINING [WITH CD]
Tekijä: LAWSON KAREN
Julkaistu: (2006)

fifth discipline : the art and practice of the learning organization
Tekijä: Senge, Peter M.
Julkaistu: (1990)

Effective Training
Tekijä: Blanchard, P. Nick
Julkaistu: (2007)

Training in Organizations: Needs Assessment, Development, and Evaluation
Tekijä: Goldstein, Irwin L.
Julkaistu: (2018)

Collaborating Effectively
Tekijä: Harvard Business School
Julkaistu: (2011)

Simply Effective
Tekijä: Ashkenas Ron
Julkaistu: (2010)

FIFTH DISCIPLINE FIELDBOOK
Tekijä: SENGE PETER M
Julkaistu: (2006)

Experiential Learning: A Best Practice Handbook for Educators and Trainers
Tekijä: Beard, Colin
Julkaistu: (2009)

The Blended Learning Book : Best Practices, Proven Methodologies, and Lessons Learned
Tekijä: Bersin, Josh
Julkaistu: (2004)

5 Future Strategies You Need Right Now
Tekijä: Stalk, George
Julkaistu: (2008)

Facilitating Learning
Tekijä: Spinks, Tony
Julkaistu: (2009)

Costs and ROI
Tekijä: Phillips, Jack J.
Julkaistu: (2008)

Coaching
Tekijä: Flaherty, James
Julkaistu: (2005)

Coaching
Tekijä: Pardey, David
Julkaistu: (2007)

Training in Organizations
Tekijä: Goldstein, Irwin L
Julkaistu: (2007)

Kirkpatrick's Four Levels of Training Evaluation
Tekijä: Kirkpatrick, James D
Julkaistu: (2016)

New Employee Orientation Training
Tekijä: Lawson,Karen
Julkaistu: (2006)

Client Relationship Management
Tekijä: Po-Chedley, David A
Julkaistu: (2007)

Entrepreneurship
Tekijä: Kuratko, Donald F
Julkaistu: (2009)

Client Relationship Management
Tekijä: Po-Chedley, David A
Julkaistu: (2007)

Organizational Design for Excellence
Tekijä: Khandwalla, Pradip N.
Julkaistu: (1992)