HR Forecasting and Planning

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Turner, Paul
التنسيق:	كتاب
منشور في:	Boston Harvard Business School Press 2009
الموضوعات:	Personnel management,
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

HR forecasting and planning
حسب: Turner, P
منشور في: (2009)

ENCYCLOPEDIA OF HRD:HR FORECASTING AND PLANNING
حسب: TURNER PAUL
منشور في: (2004)

Retooling HR
حسب: Boudreau John W
منشور في: (2010)

HR Can Win
حسب: Kumar, K Suresh
منشور في: (2008)

The HR Value Proposition
حسب: Ulrich, Dave
منشور في: (2005)

HR For Creative Companies
حسب: Marks, Kate
منشور في: (2016)

HR FORCASTING AND PLANNING
حسب: TURNER PAUL
منشور في: (2005)

STRATEGIC BUSINESS FORECASTING
حسب: SHIM J K
منشور في: (1995)

The Rise of HR
حسب: HR Certification Institute
منشور في: (2015)

Financial Intelligence for HR Professionals
حسب: Berman, Karen
منشور في: (2008)

Perspectives on HR and IT Management
حسب: Jawahar, P David
منشور في: (2007)

Financial Intelligence for HR Professionals
حسب: Berman, Karen
منشور في: (2008)

Creating Wealth Through Strategic HR and Entrepreurship
حسب: Gopalakrishnan, C
منشور في: (2009)

The HR Scorecard
حسب: Becker, Brian E.
منشور في: (2001)

The HR Scorecard
حسب: Becker, Brian E.
منشور في: (2001)

Winning on HR Analytics: Leveraging Data for Competitive Advantage
حسب: Soundararajan, Ramesh
منشور في: (2017)

HR Here and Now: The Making of the Quintessential People Champion
حسب: Chella, Ganesh
منشور في: (2018)

HR Trends in Service Sector
حسب: Lahiri, Keka
منشور في: (2006)

HR trends in service sector
حسب: Lahiri, Keka
منشور في: (2006)

Beyond HR
حسب: Boudreau, John W.
منشور في: (2007)

Global HR Competencies: Mastering Competitive Value from the Outside In
حسب: Ulrich, David
منشور في: (2013)

Global HR Competencies : mastering competitive value from the outside in
حسب: Ulrich David
منشور في: (2013)

HR From The Outside In : the next era of human resources transformation
حسب: Ulrich David
منشور في: (2012)

Brave new world of eHR
حسب: Gueutal, Hal G
منشور في: (2005)

HR analytics connecting data and theory
حسب: Yadav, Rama Shankar
منشور في: (2021)

CASES IN CORPORATE PLANNING
حسب: CHOPRA BS KS
منشور في: (1989)

TAX PLANNING FOR THE SALARIED EMPLOYEE
حسب: PALAT RAGHU R
منشور في: (1989)

ELEMENTS OF PRODUCTION PLANNING AND CONTROL
حسب: EILON SAMUEL
منشور في: (1989)

GROWTH MODELS IN INDIAN PLANNING
حسب: CHAUBEY P K
منشور في: (1989)

HR for Hybrid Working
حسب: Cookson, Gary
منشور في: (2022)

BUSINESS PLANNING
حسب: LIMAYE M D
منشور في: (1979)

CORPORATE PLANNING
حسب: BHATTACHARYA S
منشور في: (1985)

Performance Management and Appraisal Systems: HR Tools for Global Competitiveness
حسب: Rao, T. V.
منشور في: (2004)

QUALITY PLANNING AND ANALYSIS FORM PRODUCTS DEVELOPMENT THROUGH USE
حسب: JURAN J M
منشور في: (1982)

ROLE PLAYS :A SOURCEBOOK OF ACTIVITIES FOR TRAINERS
حسب: TURNER DAVID
منشور في: (1995)

Digital HR : A Guide to Technology-Enabled Human Resources
حسب: Waddill, Deborah DeWolfe
منشور في: (2018)

INDIAN ECONOMY:PROBLEMS OF DEVELOPMENT AND PLANNING
حسب: AGARWAL A N
منشور في: (1995)

BEYOND ADJUSTMENT: THE ASIAN EXPERIENCE
حسب: STREETEN PAUL(ED.)
منشور في: (1988)

SOCIAL FORECASTING FOR COMPANY PLANNING
حسب: TWISS BRAIN C EDT
منشور في: (1982)

MANPOWER PLANNING AND CONTROL
حسب: MCBEATH GORDON
منشور في: (1978)