تخطي إلى المحتوى
تسجيل الدخول
اللغة
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
كل الحقول
العنوان
المؤلف
الموضوع
رقم الاستدعاء
ردمك/تدمد
tag
ابحث
بحث متقدم
E-Learning
استشهد بهذا
أرسل هذا بالبريد الإلكتروني
طباعة
أضف إلى المفضلة
رابط دائم
إضافة أول تقييم
E-Learning
محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:
Rosenberg, Marc J
التنسيق:
كتاب
منشور في:
New York
Sage
2001
الموضوعات:
Personnel management,Training,Job analysis,Human resource planning,Snell, Scott,Bohlander, George,Personnel management,Training,Job analysis,
الوسوم:
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
المقتنيات
الوصف
التعليقات
مواد مشابهة
عرض للأخصائي
NMIMS Bengaluru -
تفاصيل المقتنيات من NMIMS Bengaluru -
رقم الاستدعاء:
371.334 ROS
النسخة
متاح
أحجز النسخة
مواد مشابهة
Intellectual Property
حسب: Stim, Richard
منشور في: (2001)
Quality without Tears
حسب: Crosby, Philip B
منشور في: (2004)
Human Resource Management
حسب: Rao, V S P
منشور في: (2010)
Human Resource Management
حسب: Byars, Lloyd; Rue, Leslie W
منشور في: (2008)
Organizational Theory
حسب: Daft, Richard L
منشور في: (2004)