Skip to content
Prijava
Jezik
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Vsa polja
Naslov
Avtor
Tema
Signatura
ISBN/ISSN
tag
Išči
Napredno
E-Learning
Citiraj
Pošljite email
Natisni
Dodaj v priljubljene
Permanent link
Add first rating
E-Learning
Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor:
Rosenberg, Marc J
Format:
Knjiga
Izdano:
New York
Sage
2001
Teme:
Personnel management,Training,Job analysis,Human resource planning,Snell, Scott,Bohlander, George,Personnel management,Training,Job analysis,
Oznake:
Označite
Brez oznak, prvi označite!
Zaloga
Opis
Komentarji
Podobne knjige/članki
Knjižničarski pogled
NMIMS Bengaluru -
Podrobnosti zaloge NMIMS Bengaluru -
Signatura:
371.334 ROS
Kopija
Prosto
Rezerviraj
Podobne knjige/članki
Intellectual Property
od: Stim, Richard
Izdano: (2001)
Quality without Tears
od: Crosby, Philip B
Izdano: (2004)
Human Resource Management
od: Rao, V S P
Izdano: (2010)
Human Resource Management
od: Byars, Lloyd; Rue, Leslie W
Izdano: (2008)
Organizational Theory
od: Daft, Richard L
Izdano: (2004)