অনুসন্ধান ফলাফলগুলি - "Org. Change"

প্রস্তাবিত প্রসঙ্গ আপনার সার্চের মধ্যে
  • প্রদর্শন 1 - 16 ফলাফল এর 16
ফলাফল পরিমার্জন করুন
  1. 1

    Heart of Change অনুযায়ী Kotter, John P; Cohen, Dan S

    প্রকাশিত 2002
    বিষয়গুলি: “…Org. Change,…”
    গ্রন্থ
  2. 2

    Innovate or Evaporate অনুযায়ী Gupta Sunil

    প্রকাশিত 2009
    বিষয়গুলি: “…Org. Change 45290…”
    গ্রন্থ
  3. 3

    Rapid Transformation অনুযায়ী Tabrizi Behnam N.

    প্রকাশিত 2007
    বিষয়গুলি: “…Org. Change…”
    গ্রন্থ
  4. 4

    Heart of Change অনুযায়ী Kotter John P

    প্রকাশিত 2002
    বিষয়গুলি: “…Org. Change…”
    গ্রন্থ
  5. 5

    Improving Business Process অনুযায়ী Harvard Bus.School Pub

    প্রকাশিত 2010
    বিষয়গুলি: “…Org. Change…”
    গ্রন্থ
  6. 6

    Innovate or Evaporate অনুযায়ী Gupta, Sunil

    প্রকাশিত 2009
    বিষয়গুলি: “…Org.change…”
    গ্রন্থ
  7. 7

    Managing Complex Organization Change অনুযায়ী Sardana G D

    প্রকাশিত 2015
    বিষয়গুলি: “…Org. Change…”
    গ্রন্থ
  8. 8

    Breaking the Code of Change অনুযায়ী Beer Michael

    প্রকাশিত 2000
    বিষয়গুলি: “…Org. Change…”
    গ্রন্থ
  9. 9

    Leading Change অনুযায়ী Kotter John P

    প্রকাশিত 2012
    বিষয়গুলি: “…Org. Change…”
    গ্রন্থ
  10. 10

    Appreciative Inquiry অনুযায়ী Cooperrider David L

    প্রকাশিত 2000
    বিষয়গুলি: “…Org. Change…”
    গ্রন্থ
  11. 11

    Appreciative Inquiry অনুযায়ী Barrett Frank J

    প্রকাশিত 2008
    বিষয়গুলি: “…Org. Change…”
    গ্রন্থ
  12. 12

    A Sense of Urgency অনুযায়ী Kotter John P

    প্রকাশিত 2008
    বিষয়গুলি: “…Org. Change…”
    গ্রন্থ
  13. 13

    Appreciative Inquiry Summit অনুযায়ী Ludema James D

    প্রকাশিত 2003
    বিষয়গুলি: “…Org. Change…”
    গ্রন্থ
  14. 14

    Every Business is a Growth Business অনুযায়ী Charan Ram

    প্রকাশিত 2000
    বিষয়গুলি: “…Org. Change…”
    গ্রন্থ
  15. 15

    Managing Change অনুযায়ী Harvard Bus.School Pub

    প্রকাশিত 2009
    বিষয়গুলি: “…Org. Change…”
    গ্রন্থ
  16. 16

    Managing Change অনুযায়ী Harvard Busines

    প্রকাশিত 2007
    বিষয়গুলি: “…Org. Change…”
    গ্রন্থ