The New HR Analytics

Zobrazit další vydání (2)

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Hlavní autor:	Fitz- enz, Jac
Médium:	Kniha
Vydáno:	New York AMACOM 2010
Témata:	Personal Management, Human Capital- Cost Effectiveness and Management
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

Podobné jednotky

The New HR Analytics: Predicting the Economic Value of your Company's Human Capital Investments
Autor: Fitz-enz, Jac
Vydáno: (2010)

Human Capital Analytics
Autor: Pease, Gene; Byerly, Boyce; Fitz- enz, Jac
Vydáno: (2013)

The New HR Analytics
Autor: Fitz-Enz, Jac
Vydáno: (2010)

The new HR analytics
Autor: Fitz-Enz, Jac
Vydáno: (2010)

Predictive Analytics for Human Resources
Autor: Fitz-Enz, Jac
Vydáno: (2017)

The HR Scorecard
Autor: Becker, Brian E.
Vydáno: (2001)

The HR Scorecard
Autor: Becker, Brian E.
Vydáno: (2001)

The HR Scorecard
Autor: Becker, Brian E.
Vydáno: (2001)

Predictive Analytics for Human Resources
Autor: Jac, Fitz-Enz
Vydáno: (2014)

Beyond HR
Autor: Boudreau, John W.
Vydáno: (2007)

Human Capital Analytics
Autor: Pease, Gene; Byerly, Boyce; Fitz- enz, Jac
Vydáno: (2013)

HR Transformation
Autor: Ulrich, Dave (et. al)
Vydáno: (2009)

Science of Positive Focus (Seminars on DVD)
Autor: Tracy, Brian
Vydáno: (2004)

HR ANALYTICS :UNDERSTANDING THEORIES AND APPLICATIONS
Autor: BHATTACHARYYA DIPAK KUMAR
Vydáno: (2017)

HOW TO MEASURE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Autor: FITZ-ENZ JAC
Vydáno: (1983)

Predictive Analytics for Human Resources
Autor: Jac, Fitz-Enz; Mattox, John
Vydáno: (2014)

HR from the Outside In
Autor: Ulrich, Dave
Vydáno: (2012)

Beyond HR:New Science of Human Capital
Autor: Boudreau John W
Vydáno: (2007)

HR Analytics: Understanding Theories and Applications
Autor: Bhattacharyya, Dipak Kumar
Vydáno: (2017)

Organizational Theory, Design, and Change
Autor: Jones, Gareth
Vydáno: (2009)

Strategic Conversations: Creating and Directing the Entrepreneurial Workforce
Autor: Spender, J.-C
Vydáno: (2015)

Calculating Success
Autor: Hoffman Carl
Vydáno: (2012)

Enriching human capital through training and development
Autor: Rao, P.L.
Vydáno: (2008)

Predictive Analytics for Human Resources
Autor: Fitz - Enz, Jac; Mattox, John R
Vydáno: (2014)

Talent Management
Autor: Israelite, Larry
Vydáno: (2010)

Predictive analytics for human resources
Autor: Fitz-enz, J
Vydáno: (2014)

How to Measure Human Resource Management
Autor: Fitz-enz, Jac ; Davison, Barbara
Vydáno: (2002)

Roadmap to strategic HR
Autor: Christensen Ralaph
Vydáno: (2008)

HR management and development
Autor: Marchington, Mick
Vydáno: (2004)

Predictive Analytics for Human Resources
Autor: Fitz-Enz Jac
Vydáno: (2019)

Predictive Analytics For Human Resources
Autor: Fitz-enz Jac
Vydáno: (2014)

Marketing Accountability
Autor: McDonald, Malcolm
Vydáno: (2009)

Strategy Maps : Converting intangible assets into tangible outcomes
Autor: Kalpana Robert S.
Vydáno: (2004)

How to measure human resources management
Autor: Fitz-enz, Jac
Vydáno: (1987)

The New Capitalism Manifesto
Autor: Haque U
Vydáno: (2011)

Futuristic_HR : An HR reference book
Autor: Augustine A.C
Vydáno: (2021)

DATA DRIVEN HR:HOW TO USE ANALYTICS AND METRICS TO DRIVE PERFORMANCE
Autor: MARR BERNARD
Vydáno: (2018)

Core Management for HR Students and Practitioners
Autor: Winfield Peter W.
Vydáno: (2000)

HRD Audit: Evaluating the Human Resource Function for Business Improvement
Autor: Rao, T. V.
Vydáno: (2014)

FINANCIAL MANAGEMENT.AN ANALYTICAL AND CONCEPTUAL APPROACH
Autor: KUCHHAL S C
Vydáno: (1986)