Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development

Organizations as machines, workers as cogs and management as a control process -- An alternative approach : organizations as living human systems -- The development of conversational approaches to organizational change -- Appreciative Inquiry : how do you do it? -- The power of the question -- The p...

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Yazar: Lewis, Sarah
Diğer Yazarlar: Passmore, Jonathan, Cantore, Stefan
Materyal Türü: Kitap
Dil:İngilizce
Baskı/Yayın Bilgisi: New Delhi Kogan Page India Pvt. Ltd. 2008
Konular:
Etiketler: Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!

NMIMS Hyderabad -

Detaylı Erişim Bilgileri NMIMS Hyderabad -
Yer Numarası: 658.406 LEW
Kopya Bilgisi Kütüphanede Rezerve
Kopya Bilgisi Kütüphanede Rezerve
Kopya Bilgisi Kütüphanede Rezerve
Kopya Bilgisi Kütüphanede Rezerve