Reeves, B., & Read, J. L. (2009). Total Engagement: Using Games and Virtual Worlds to Change the Way People Work and Businesses Compete. Harvard Business Review Press.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Reeves, Byron, i J. Leighton Read. Total Engagement: Using Games and Virtual Worlds to Change the Way People Work and Businesses Compete. Boston, Massachesutts: Harvard Business Review Press, 2009.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Reeves, Byron, i J. Leighton Read. Total Engagement: Using Games and Virtual Worlds to Change the Way People Work and Businesses Compete. Harvard Business Review Press, 2009.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..