Reeves, B., & Read, J. L. (2009). Total Engagement: Using Games and Virtual Worlds to Change the Way People Work and Businesses Compete. Harvard Business Review Press.
Trích dẫn kiểu Chicago (xuất bản lần thứ 7)Reeves, Byron, và J. Leighton Read. Total Engagement: Using Games and Virtual Worlds to Change the Way People Work and Businesses Compete. Boston, Massachesutts: Harvard Business Review Press, 2009.
Trích dẫn kiểu MLA (xuất bản lần thứ 9)Reeves, Byron, và J. Leighton Read. Total Engagement: Using Games and Virtual Worlds to Change the Way People Work and Businesses Compete. Harvard Business Review Press, 2009.
Cảnh báo: Các trích dẫn này có thể không phải lúc nào cũng chính xác 100%.