Total Engagement: Using Games and Virtual Worlds to Change the Way People Work and Businesses Compete

The strong psychological power of games can have both positive and negative consequences for the workplace. That's why it's important to put them into practice correctly from the beginning--and Reeves and Read explain how by showing which good design principles are a powerful antidote to t...

সম্পূর্ণ বিবরণ

সংরক্ষণ করুন:
গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক: Reeves, Byron
অন্যান্য লেখক: Read, J. Leighton
বিন্যাস: গ্রন্থ
ভাষা:ইংরেজি
প্রকাশিত: Boston, Massachesutts Harvard Business Review Press 2009
বিষয়গুলি:
ট্যাগগুলো: ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!