Total Engagement: Using Games and Virtual Worlds to Change the Way People Work and Businesses Compete

The strong psychological power of games can have both positive and negative consequences for the workplace. That's why it's important to put them into practice correctly from the beginning--and Reeves and Read explain how by showing which good design principles are a powerful antidote to t...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας: Reeves, Byron
Άλλοι συγγραφείς: Read, J. Leighton
Μορφή: Βιβλίο
Γλώσσα:Αγγλικά
Έκδοση: Boston, Massachesutts Harvard Business Review Press 2009
Θέματα:
Ετικέτες: Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

NMIMS Hyderabad -

Λεπτομέρειες τεκμηρίων από NMIMS Hyderabad -
Ταξινομικός Αριθμός: 303.4833 REE
Αντίγραφο Στη βιβλιοθήκη Κάντε κράτηση