Total Engagement: Using Games and Virtual Worlds to Change the Way People Work and Businesses Compete

The strong psychological power of games can have both positive and negative consequences for the workplace. That's why it's important to put them into practice correctly from the beginning--and Reeves and Read explain how by showing which good design principles are a powerful antidote to t...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
1. autor: Reeves, Byron
Kolejni autorzy: Read, J. Leighton
Format: Książka
Język:angielski
Wydane: Boston, Massachesutts Harvard Business Review Press 2009
Hasła przedmiotowe:
Etykiety: Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

NMIMS Hyderabad -

Szczegóły zapisu NMIMS Hyderabad -
Sygnatura: 303.4833 REE
Egzemplarz Dostępne Zamów