PERSONNEL & INDUSTRIAL RELATIONS:A MANAGERIAL APPROACH

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	MINER JOHN B
Định dạng:	Sách
Được phát hành:	NEW YORK MACMILLAN 1977
Phiên bản:	3RD
Những chủ đề:	PERSONAL MANAGEMENT,INDU. RELATION
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự

PERSONNEL MANAGEMENT AND INDUSTRIAL RELEATIONS
Bằng: DAVAR R S
Được phát hành: (1983)

PERSONNEL MANAGEMENT & INDUSTRIAL RELEATION
Bằng: YODER DALE
Được phát hành: (1984)

HUMAN RELATIONS:A JOB ORIENTED APPROACH
Bằng: DUBRIEN ANDREW J
Được phát hành: (1981)

PERSONNEL MANAGEMENT AND INDUSTRIAL RELATIONS IN INDIA
Bằng: DAVAR R S
Được phát hành: (1981)

Reengineering Management: The Mandate for New Leadership
Bằng: Champy James
Được phát hành: (1995)

Technology Integration
Bằng: Iansiti Marco
Được phát hành: (1998)

Inside the Kaisha
Bằng: Yoshimura Noboru
Được phát hành: (1997)

PERSONNEL AND INDUSTRIAL RELATIONS : A MANAGERIAL APPROACH
Bằng: MINER JOHN B
Được phát hành: (1985)

PERSONNEL ADMINISTRATION AND INDUSTRIAL RELATIONS
Bằng: GRANT J VALERIE
Được phát hành: (1984)

Personnel and industrial relations a managerial approach
Bằng: Miner, J
Được phát hành: (1985)

Personnel and industrial relations a managerial approach
Bằng: Miner, M
Được phát hành: (1985)

Personnel and industrial relations a managerial approach
Bằng: Miner, M
Được phát hành: (1985)

PERSONAL MANAGEMENT AND INDUSTRIAL RELATIONS
Bằng: DAVAR R S
Được phát hành: (1981)

ASPECTS OF PERSONNEL MANAGEMENT & INDUSTRIAL RELATIONS
Bằng: KUDCHEDKAR L S
Được phát hành: (1979)

PERSONNEL MANAGEMENT AND INDUSTRIAL RELATIONS IN INDIA
Bằng: DAVAR RUSTOM S
Được phát hành: (1981)

PERSONNEL A DIAGNOSTIC APPROACH
Bằng: GLUECK WILLIAM F
Được phát hành: (1978)

PERSONNEL MANAGEMENT AND INDUSTRIAL RELATIONS
Bằng: YODER DALE
Được phát hành: (1981)

PERSONNEL MANAGEMENT & INDUSTRIAL RELATIONS
Bằng: BHATIA S K
Được phát hành: (1983)

PERSONNEL MANAGEMENT & INDUSTRIAL RELATIONS
Bằng: DAVAR R S
Được phát hành: (1983)

ON HUMAN RELATIONS
Bằng: HARVARD BUSINESS REVIEW
Được phát hành: (1979)

PERSONNEL AND INDUSTRIAL RELATIONS : A MANAGEMENT APPROACH
Bằng: MINER JOHN B
Được phát hành: (1985)

PERSONNEL AND INDUSTRIAL RELATIONS
Bằng: MINER JOHN B
Được phát hành: (1985)

PERSONNEL MANAGEMENT .& INDUSTRIAL RELATIONS ITS THOERY&PRACTICE IN INDIA
Bằng: GHOSH BISWANATH
Được phát hành: (1982)

INDUSTRIAL BEHAVIOR & PERSONNEL MANAGEMENT
Bằng: LUPTON TOM
Được phát hành: (1978)

PERSONNEL MANAGEMENT & INDUSTRIAL RELATIONS ITS THEORY & THEORY & PRACTICE IN INDIA
Bằng: GHOSH BISWANATH
Được phát hành: (1982)

MANAGING PEOPLE IN PUBLIC AGENCIES PERSONNEL & LABOUR RELATION
Bằng: BROCK JONATHAN
Được phát hành: (1984)

PRINCIPLES OF PERSONNEL MANAGEMENT
Bằng: FLIPPO EDWIN B
Được phát hành: (1976)

DYNAMICS OF INDUSTRIAL RELATIONS IN INDIA
Bằng: MAMORIA C B
Được phát hành: (1994)

Industrial Relations
Bằng: Ratnam C. S. Ve
Được phát hành: (2006)

Industrial Relations
Bằng: Ratnam C S Venk
Được phát hành: (2011)

Industrial Relations
Bằng: Ratnam C S Venkata
Được phát hành: (2006)

INDUSTRIAL RELATIONS
Bằng: MONAPPA ARUN
Được phát hành: (1985)

PRACTISE OF PERSONNEL MANAGEMENT
Bằng: BARBER DAVID
Được phát hành: (1979)

Industrial Relations
Bằng: Singh, B D
Được phát hành: (2004)

PERSONNEL ADMINISTRATION : A POINT OF VIEW AND A METHOD
Bằng: MYERS CHARLES A
Được phát hành: (1977)

PERSONNEL ADMINISTRATION A POINT OF VIEW AND A METHOD
Bằng: PIGORS P
Được phát hành: (1981)

HANDBOOK OF STRUCTURED EXPERIENCES FOR HUMAN RELATION TRAINING VOL.VI
Bằng: PFEIFFER J W
Được phát hành: (1977)

PLANNING & USING A TOTAL PERSONNEL SYSTEM
Bằng: KAUMEYER RICHARD A
Được phát hành: (1982)

PERSONNEL PRACTICE A GUIDE FOR EFFECTIVE SUPERVISION
Bằng: ELLIS C R
Được phát hành: (1975)

HANDBOOK OF STRUCTURED EXPERIENCE FOR HUMAN RELATION TRAININF VOL. IV
Bằng: PFEIFFER J W
Được phát hành: (1973)