Appreciative Inquiry

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Hlavní autor:	Cooperrider David L
Médium:	Kniha
Vydáno:	Illinois Stips Publishing 2000
Témata:	Org. Change
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

Podobné jednotky

Appreciative Inquiry
Autor: Barrett Frank J
Vydáno: (2008)

Appreciative Inquiry Summit
Autor: Ludema James D
Vydáno: (2003)

Breaking the Code of Change
Autor: Beer Michael
Vydáno: (2000)

Every Business is a Growth Business
Autor: Charan Ram
Vydáno: (2000)

Heart of Change
Autor: Kotter, John P; Cohen, Dan S
Vydáno: (2002)

Managing Change
Autor: Harvard Bus.School Pub
Vydáno: (2009)

Managing Change
Autor: Harvard Busines
Vydáno: (2007)

Innovate or Evaporate
Autor: Gupta, Sunil
Vydáno: (2009)

Managing Complex Organization Change
Autor: Sardana G D
Vydáno: (2015)

Improving Business Process
Autor: Harvard Bus.School Pub
Vydáno: (2010)

Leading Change
Autor: Kotter John P
Vydáno: (2012)

A Sense of Urgency
Autor: Kotter John P
Vydáno: (2008)

Heart of Change
Autor: Kotter John P
Vydáno: (2002)

Rapid Transformation
Autor: Tabrizi Behnam N.
Vydáno: (2007)

Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change
Autor: Cooperrider D.L
Vydáno: (2005)

Appreciative Inquiry
Autor: Cooperrider, David L; Whitney, Diana
Vydáno: (2005)

Appreciative inquiry handbook
Autor: Cooperrider, D
Vydáno: (2008)

Innovate or Evaporate
Autor: Gupta Sunil
Vydáno: (2009)

Collaborating for Change: Appreciative inquiry
Autor: Cooperrider, David L
Vydáno: (1999)

Appreciative inquiry handbook: for leaders of change
Autor: Cooperrider, D
Vydáno: (2008)

Appreciative inquiry handbook for leaders of change
Autor: Cooperrider, D
Vydáno: (2008)

APPRECIATIVE INQUIRY
Autor: REED JAN
Vydáno: (2007)

APPRECIATIVE INQUIRY : A POSITIVE REVOLUTION IN CHANGE
Autor: COOPERRIDER DAVID L
Vydáno: (2005)

Learning In Action
Autor: Garvin D. A
Vydáno: (2000)

Working Knowledge
Autor: Davenport Thomas H
Vydáno: (2000)

Why should Anyone work here?
Autor: Goffee Rob
Vydáno: (2015)

Three Rules: How Exceptional companies Think
Autor: Raynor Michael E
Vydáno: (2015)

The Innovators Method
Autor: Nathan Furr
Vydáno: (2014)

Understanding Organizational Behaviour
Autor: Pareek Udai
Vydáno: (2016)

Essential Advantage
Autor: leinwand P
Vydáno: (2011)

Company of Citizens
Autor: Manville Brook
Vydáno: (2003)

Appreciative inquiry change at the speed of imagination
Autor: Watkins, J
Vydáno: (2011)

APPRECIATIVE INQUIRY FOR CHANGE MANAGEMENT
Autor: LEWIS SARAH
Vydáno: (2008)

Appreciative Inquiry for Change Management
Autor: Lewis, Sarah

Appreciative Inquiry for Change Management
Autor: Lewis, Sarah
Vydáno: (2008)

Organization Development
Autor: Ramnarayan S
Vydáno: (1998)

Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development
Autor: Lewis, Sarah
Vydáno: (2008)

Appreciative inquiry: change at the speed of imagination
Autor: Watkins, J.
Vydáno: (2011)

Appreciative inquiry: change at the speed of imagination
Autor: Watkins, J.
Vydáno: (2011)

Computer appreciation
Autor: Fry , T.
Vydáno: (1981)