Appreciative Inquiry

Tallennettuna:

Bibliografiset tiedot
Päätekijä:	Cooperrider David L
Aineistotyyppi:	Kirja
Julkaistu:	Illinois Stips Publishing 2000
Aiheet:	Org. Change
Tagit:	Lisää tagi Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!

Samankaltaisia teoksia

Appreciative Inquiry
Tekijä: Barrett Frank J
Julkaistu: (2008)

Appreciative Inquiry Summit
Tekijä: Ludema James D
Julkaistu: (2003)

Breaking the Code of Change
Tekijä: Beer Michael
Julkaistu: (2000)

Every Business is a Growth Business
Tekijä: Charan Ram
Julkaistu: (2000)

Heart of Change
Tekijä: Kotter, John P; Cohen, Dan S
Julkaistu: (2002)

Managing Change
Tekijä: Harvard Bus.School Pub
Julkaistu: (2009)

Managing Change
Tekijä: Harvard Busines
Julkaistu: (2007)

Innovate or Evaporate
Tekijä: Gupta, Sunil
Julkaistu: (2009)

Managing Complex Organization Change
Tekijä: Sardana G D
Julkaistu: (2015)

Improving Business Process
Tekijä: Harvard Bus.School Pub
Julkaistu: (2010)

Leading Change
Tekijä: Kotter John P
Julkaistu: (2012)

A Sense of Urgency
Tekijä: Kotter John P
Julkaistu: (2008)

Heart of Change
Tekijä: Kotter John P
Julkaistu: (2002)

Rapid Transformation
Tekijä: Tabrizi Behnam N.
Julkaistu: (2007)

Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change
Tekijä: Cooperrider D.L
Julkaistu: (2005)

Appreciative Inquiry
Tekijä: Cooperrider, David L; Whitney, Diana
Julkaistu: (2005)

Appreciative inquiry handbook
Tekijä: Cooperrider, D
Julkaistu: (2008)

Innovate or Evaporate
Tekijä: Gupta Sunil
Julkaistu: (2009)

Collaborating for Change: Appreciative inquiry
Tekijä: Cooperrider, David L
Julkaistu: (1999)

Appreciative inquiry handbook: for leaders of change
Tekijä: Cooperrider, D
Julkaistu: (2008)

Appreciative inquiry handbook for leaders of change
Tekijä: Cooperrider, D
Julkaistu: (2008)

APPRECIATIVE INQUIRY
Tekijä: REED JAN
Julkaistu: (2007)

APPRECIATIVE INQUIRY : A POSITIVE REVOLUTION IN CHANGE
Tekijä: COOPERRIDER DAVID L
Julkaistu: (2005)

Learning In Action
Tekijä: Garvin D. A
Julkaistu: (2000)

Working Knowledge
Tekijä: Davenport Thomas H
Julkaistu: (2000)

Why should Anyone work here?
Tekijä: Goffee Rob
Julkaistu: (2015)

Three Rules: How Exceptional companies Think
Tekijä: Raynor Michael E
Julkaistu: (2015)

The Innovators Method
Tekijä: Nathan Furr
Julkaistu: (2014)

Understanding Organizational Behaviour
Tekijä: Pareek Udai
Julkaistu: (2016)

Essential Advantage
Tekijä: leinwand P
Julkaistu: (2011)

Company of Citizens
Tekijä: Manville Brook
Julkaistu: (2003)

Appreciative inquiry change at the speed of imagination
Tekijä: Watkins, J
Julkaistu: (2011)

APPRECIATIVE INQUIRY FOR CHANGE MANAGEMENT
Tekijä: LEWIS SARAH
Julkaistu: (2008)

Appreciative Inquiry for Change Management
Tekijä: Lewis, Sarah

Appreciative Inquiry for Change Management
Tekijä: Lewis, Sarah
Julkaistu: (2008)

Organization Development
Tekijä: Ramnarayan S
Julkaistu: (1998)

Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development
Tekijä: Lewis, Sarah
Julkaistu: (2008)

Appreciative inquiry: change at the speed of imagination
Tekijä: Watkins, J.
Julkaistu: (2011)

Appreciative inquiry: change at the speed of imagination
Tekijä: Watkins, J.
Julkaistu: (2011)

Computer appreciation
Tekijä: Fry , T.
Julkaistu: (1981)