Appreciative Inquiry

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:	Cooperrider David L
פורמט:	ספר
יצא לאור:	Illinois Stips Publishing 2000
נושאים:	Org. Change
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

פריטים דומים

Appreciative Inquiry
מאת: Barrett Frank J
יצא לאור: (2008)

Appreciative Inquiry Summit
מאת: Ludema James D
יצא לאור: (2003)

Breaking the Code of Change
מאת: Beer Michael
יצא לאור: (2000)

Every Business is a Growth Business
מאת: Charan Ram
יצא לאור: (2000)

Heart of Change
מאת: Kotter, John P; Cohen, Dan S
יצא לאור: (2002)

Managing Change
מאת: Harvard Bus.School Pub
יצא לאור: (2009)

Managing Change
מאת: Harvard Busines
יצא לאור: (2007)

Innovate or Evaporate
מאת: Gupta, Sunil
יצא לאור: (2009)

Managing Complex Organization Change
מאת: Sardana G D
יצא לאור: (2015)

Improving Business Process
מאת: Harvard Bus.School Pub
יצא לאור: (2010)

Leading Change
מאת: Kotter John P
יצא לאור: (2012)

A Sense of Urgency
מאת: Kotter John P
יצא לאור: (2008)

Heart of Change
מאת: Kotter John P
יצא לאור: (2002)

Rapid Transformation
מאת: Tabrizi Behnam N.
יצא לאור: (2007)

Appreciative Inquiry: A Positive Revolution in Change
מאת: Cooperrider D.L
יצא לאור: (2005)

Appreciative Inquiry
מאת: Cooperrider, David L; Whitney, Diana
יצא לאור: (2005)

Appreciative inquiry handbook
מאת: Cooperrider, D
יצא לאור: (2008)

Innovate or Evaporate
מאת: Gupta Sunil
יצא לאור: (2009)

Collaborating for Change: Appreciative inquiry
מאת: Cooperrider, David L
יצא לאור: (1999)

Appreciative inquiry handbook: for leaders of change
מאת: Cooperrider, D
יצא לאור: (2008)

Appreciative inquiry handbook for leaders of change
מאת: Cooperrider, D
יצא לאור: (2008)

APPRECIATIVE INQUIRY
מאת: REED JAN
יצא לאור: (2007)

APPRECIATIVE INQUIRY : A POSITIVE REVOLUTION IN CHANGE
מאת: COOPERRIDER DAVID L
יצא לאור: (2005)

Learning In Action
מאת: Garvin D. A
יצא לאור: (2000)

Working Knowledge
מאת: Davenport Thomas H
יצא לאור: (2000)

Why should Anyone work here?
מאת: Goffee Rob
יצא לאור: (2015)

Three Rules: How Exceptional companies Think
מאת: Raynor Michael E
יצא לאור: (2015)

The Innovators Method
מאת: Nathan Furr
יצא לאור: (2014)

Understanding Organizational Behaviour
מאת: Pareek Udai
יצא לאור: (2016)

Essential Advantage
מאת: leinwand P
יצא לאור: (2011)

Company of Citizens
מאת: Manville Brook
יצא לאור: (2003)

Appreciative inquiry change at the speed of imagination
מאת: Watkins, J
יצא לאור: (2011)

APPRECIATIVE INQUIRY FOR CHANGE MANAGEMENT
מאת: LEWIS SARAH
יצא לאור: (2008)

Appreciative Inquiry for Change Management
מאת: Lewis, Sarah

Appreciative Inquiry for Change Management
מאת: Lewis, Sarah
יצא לאור: (2008)

Organization Development
מאת: Ramnarayan S
יצא לאור: (1998)

Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development
מאת: Lewis, Sarah
יצא לאור: (2008)

Appreciative inquiry: change at the speed of imagination
מאת: Watkins, J.
יצא לאור: (2011)

Appreciative inquiry: change at the speed of imagination
מאת: Watkins, J.
יצא לאור: (2011)

Computer appreciation
מאת: Fry , T.
יצא לאור: (1981)