EFFECTIVE MANAGEMENT AND SMALL ENTERPRISE DEVELOPMENT

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	INTERNATIONAL LABOUR OFFICE
التنسيق:	كتاب
منشور في:	GENEVA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAMME 1991
الموضوعات:	PERSONNEL MANAGEMENT
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT IN PUBLIC ENTERPRISES
حسب: MAHAJAN Y S
منشور في: (1988)

PARTICIPATIVE MANAGEMENT IN PUBLIC ENTERPRISES
حسب: CHADDA SOMESH
منشور في: (1989)

MANAGEMENT OF PUBLIC SECTOR ENTERPRISES IN INDIA
حسب: KHANNA K K
منشور في: (1988)

IMPROVING MANAGEMENT OF ROAD TRANSPORT ENTERPRISES
حسب: GUTHRIE COLIN
منشور في: (1988)

Giving Effective Feedback
حسب: Harward Business School
منشور في: (2014)

INCREASING LEADERSHIP EFFECTIVENESS
حسب: ARGYRIS CHRIS
منشور في: (1976)

Giving Effective feedback
حسب: Harvard Bus. School
منشور في: (2014)

ROLE OF EMPLOYER`S ORGANISATIONS IN PROMOTING MGMT:DEVELPT
حسب: INTERNATIONAL LABOUR OFFICE (ILO)
منشور في: (1986)

IMPROVING PUBLIC ENTERPRISE PERFORMANCE CONCEPTS AND TECHNIQUES
حسب: ILO
منشور في: (1987)

PUBLIC ENTERPRISES TOWARDS A WHITE PAPER
حسب: REDDY Y V
منشور في: (1990)

BUSINESS GUIDE TO EFFECTIVE WRITING
حسب: FLETCHER J A
منشور في: (1987)

REGIONAL INPUT-OUTPUT MODEL FOR SMALL SCALE INDUSTRIES
حسب: SAXENA K K
منشور في: (1987)

Strategic Human Resource Management and Development
حسب: Regis, Richard
منشور في: (2008)

Developing Employees
حسب: Harvard Bus.School Pub
منشور في: (2009)

DEVELOPING ALFIN
حسب: MAGER ROBERT F
منشور في: (1984)

OPEN ORGANIZATIONS:A MODEL FOR EFFECTIVENESS RENEWAL AND INTELLIGENT CHANGE
حسب: MINK OSCAR G
منشور في: (1994)

MULTINATIONAL ENTERPRISES AND INDUSTRIAL ORGANIZATION: THE CASE OF INDIA
حسب: KUMAR NAGESH
منشور في: (1994)

CASE STUDIES FOR MANAGEMENT DEVELOPMENT
حسب: INTERNATIONAL LABOUR OFFICE
منشور في: (1984)

20MM Giving Effective Feedback
حسب: Harvard Business School
منشور في: (2014)

INDIAN ECONOMIC THOUGHT AND DEVELOPMENT
حسب: BHULESHKAR ASHOK V
منشور في: (1969)

Training for Development
حسب: Lynton, Rolf P; Pareek, Udai
منشور في: (1990)

Training for Development
حسب: Lynton, Rolf P; Pareek, Udai
منشور في: (1990)

MAKING OF BRITISH MANAGERS:A REPORT FOR THE BIM AND CBI EDUCATION AND DEVELOPMENT
حسب: CONSTABLE JOHN
منشور في: (1987)

Small manufacturing enterprise
حسب: Little, Ian
منشور في: (1987)

Small manufacturing enterprises
حسب: Little, Ian
منشور في: (1987)

INTRODUCTORY COURSE IN TEACHING & TRAINING METHODS FOR MANAGEMENT DEVELOPMENT
حسب: INTERNATIONAL LABOUR OFFICE
منشور في: (1983)

THE 1991 ANNUAL:DEVELOPING HUMAN RESOURCES
حسب: PFEIFFER J WILLIAM
منشور في: (1991)

FOREIGN AID AND INDIA`S ECONOMIC DEVELOPMENT
حسب: MITTAL A C
منشور في: (1988)

INDIAN ECONOMY :ITS DEVELOPMENT EXPERIENCE
حسب: MISRA S K
منشور في: (1988)

NEW TECHNOLOGIES IN ORGANIZATION DEVELOPMENT 1
حسب: BURTE W WARNER(ED.)
منشور في: (1975)

ACTIVITIES FOR DEVELOPING A LEARNING ORGANIZATION
حسب: DAVIESREX
منشور في: (1994)

Introductory course in...mgt. development
حسب: International Labour Office,
منشور في: (1983)

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT IN INDIAN PUBLIC SECTOR
حسب: SINGH N K
منشور في: (1987)

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT:EXPERIENCES INTERVENTIONS STRATEGIES
حسب: RAO T V
منشور في: (1996)

DEVELOPING SUCCESSFUL MARKETING STRATEGIES: AMA MARKETING..
حسب: PARMERLEE DAVID
منشور في: (1992)

PERSONNEL MANAGEMENT
حسب: GHOSH SUBRATESH
منشور في: (1983)

TPM DEVELOPMENT PROGRAM:IMPLEMENTING TOTAL PRODUCTIVE.MAINTAINENCE
حسب: NAKAJIMA SEIICHI
منشور في: (1989)

COMMUNICATING IN THE REAL WORLD: DEVELOPING COMMUNICATING SKILLS...PROFESSIONALS
حسب: WILEY TERRENCE G
منشور في: (1987)

Small Enterprise Development London

Small Enterprise Development London