OPEN ORGANIZATIONS:A MODEL FOR EFFECTIVENESS RENEWAL AND INTELLIGENT CHANGE

Tallennettuna:

Bibliografiset tiedot
Päätekijä:	MINK OSCAR G
Aineistotyyppi:	Kirja
Julkaistu:	SAN FRANCISCO JOSSEY-BASS PUBLICATIONS 1994
Aiheet:	PERSONNEL MANAGEMENT
Tagit:	Lisää tagi Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!

Samankaltaisia teoksia

COMMUNICATING IN ORGANIZATIONS:A CULTURAL APPROACH
Tekijä: PEPPER GERALD L
Julkaistu: (1995)

STRUCTURE AND PROCESS OF ORGANIZATIONS:A SYSTEMS APPROACH
Tekijä: MELCHER ARLYN J
Julkaistu: (1976)

ARTIFICIAL INTELLIGENCE
Tekijä: RICH ELAINE
Julkaistu: (1983)

CHANGING AGRARIAN STRUCTURE IN INDIA: A STUDY OF...IN
Tekijä: BHALLA G S
Julkaistu: (1987)

ORGANIZATION RENEWAL
Tekijä: LIPPITT GORDON L
Julkaistu: (1982)

Giving Effective Feedback
Tekijä: Harward Business School
Julkaistu: (2014)

INCREASING LEADERSHIP EFFECTIVENESS
Tekijä: ARGYRIS CHRIS
Julkaistu: (1976)

Giving Effective feedback
Tekijä: Harvard Bus. School
Julkaistu: (2014)

ECONOMIST INTELLIGENCE UNIT:GUIDE TO BUILDING A GLOBAL IMAGE
Tekijä: MACKIEWICZ ANDREA
Julkaistu: (1993)

MANAGEMENT OF TECHNOLOGICAL CHANGE
Tekijä: GUPTA S P
Julkaistu: (1992)

GROWTH MODELS IN INDIAN PLANNING
Tekijä: CHAUBEY P K
Julkaistu: (1989)

BUSINESS GUIDE TO EFFECTIVE WRITING
Tekijä: FLETCHER J A
Julkaistu: (1987)

ACTIVITIES FOR DEVELOPING A LEARNING ORGANIZATION
Tekijä: DAVIESREX
Julkaistu: (1994)

EFFECTIVE MANAGEMENT AND SMALL ENTERPRISE DEVELOPMENT
Tekijä: INTERNATIONAL LABOUR OFFICE
Julkaistu: (1991)

MANAGING CHANGE
Tekijä: SADLER PHILIP
Julkaistu: (1995)

Financial Intelligence for HR Professionals
Tekijä: Berman, Karen
Julkaistu: (2008)

Open Business Models
Tekijä: Chesbrough, Henry W
Julkaistu: (2006)

REGIONAL INPUT-OUTPUT MODEL FOR SMALL SCALE INDUSTRIES
Tekijä: SAXENA K K
Julkaistu: (1987)

DESIGNING DYNAMIC ORGANIZATIONS:A HANDS-ON GUIDE FOR LEADERS AT ALL LEVELS
Tekijä: GALBRAITH JAY R
Julkaistu: (2007)

The People Capability Maturity Model
Tekijä: Curtis, Bill
Julkaistu: (2005)

NEW TECHNOLOGIES IN ORGANIZATION DEVELOPMENT 1
Tekijä: BURTE W WARNER(ED.)
Julkaistu: (1975)

Managing Change
Tekijä: Forsyth, Patrick
Julkaistu: (2012)

Managing Change
Tekijä: Thornhill, Adrian
Julkaistu: (2000)

HOW TO ORGANIZE A BETTER CONFERENCE
Tekijä: CLAYTON KEN
Julkaistu: (1986)

Financial Intelligence for HR Professionals
Tekijä: Berman, Karen
Julkaistu: (2008)

20MM Giving Effective Feedback
Tekijä: Harvard Business School
Julkaistu: (2014)

Training in Organizations
Tekijä: Goldstein, Irwin L
Julkaistu: (2007)

Training in Organizations
Tekijä: Goldstein, Irwin L
Julkaistu: (2007)

Training in Organizations
Tekijä: Goldstein, Irwin L
Julkaistu: (2007)

Managing People and Organizations in Changing Contexts
Tekijä: Martin, Graeme
Julkaistu: (2016)

BEHAVIOR IN ORGANIZATIONS UNDERSTANDING AND MANAGING THE HUMAN SIDE OF WORK
Tekijä: BARON ROBERT A
Julkaistu: (1983)

ARTIFICIAL INTELLIGENCE ON THE BBC: MAKE YOUR MICRO THINK
Tekijä: BRAIN STEVEN
Julkaistu: (1986)

GUIDANCE AND COUNSELLING:A MANUAL
Tekijä: BARKI B G
Julkaistu: (1991)

BOUNDREYLESS ORGANIZATION:BREAKING THE CHAIN OF ORGANIZATION STRUCTURE
Tekijä: ASHKENAS RON
Julkaistu: (1995)

OPEN CV ESSENTIALS
Tekijä: SUAREZ OSCAR
Julkaistu: (2014)

ORGANIZATION DEVELOPMENT THEORY,PRACTICE AND RESEARCH PART I TO V
Tekijä: FRENCH WENDELL L
Julkaistu: (1979)

The Open Organization
Tekijä: Whitehurst, Jim
Julkaistu: (2015)

CHARISMA AND LEADERSHIP IN ORGANIZATIONS
Tekijä: BRYMAN ALAN
Julkaistu: (1992)

Staffing organizations
Tekijä: Heneman, Herbert G.
Julkaistu: (2019)

MANAGING PRODUCTIVITY IN ORGANIZATIONS: A PRACTICAL PEOPLE -ORIENTED PERSPECTIVE
Tekijä: KOPELMAN RICHARD E
Julkaistu: (1986)