EFFECTIVE PERSONNEL MANAGEMENT:A SKILL AND ACTIVITY - BASE APPROACH

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	ANDERSON ALAN H
التنسيق:	كتاب
منشور في:	OXFORD BLACKWELL 1994
الموضوعات:	GENERAL MANAGEMENT
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

PROJECT MANAGEMENT:A DEVELOPMENT PERSPECTIVE
حسب: GOEL B B
منشور في: (1987)

EFFECTIVE MARKETING A SKILLS AND ....APPROACH.
حسب: ANDERSON ALAN H
منشور في: (1994)

PERSONNEL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT:A DIAGNOSTIC APPROACH
حسب: BOUDREAU JOHN W
منشور في: (1990)

Effective Personnel management
حسب: Anderson , Alan
منشور في: (1997)

Effective Personnel management
حسب: Anderson , Alan
منشور في: (1997)

EFFECTIVE PERSONNEL MANAGEMENT
حسب: ANDERSON , ALAN
منشور في: (1997)

SALES MANAGEMENT:A TACTICAL APPROACH
حسب: JOLSON MARVIN A
منشور في: (1977)

PRODUCTIVITY MANAGEMENT:A SYSTEM APPROACH
حسب: VRAT P
منشور في: (1998)

TOTAL QUALITY MANAGEMENT:A PRACTICAL APPROACH
حسب: LAL H
منشور في: (1990)

TRAFFIC MANAGEMENT:A LONG WAY TO GO
حسب: PASRICHA P S
منشور في: (1991)

Result oriented accounting management a skills and activity based approach
حسب: Anderson, A
منشور في: (1998)

PRINCIPLES OF MANAGEMENT:A PROGRAMMED INSTRUCTIONAL APPROACH
حسب: KAZMIER LEONARD J
منشور في: (1974)

RETAIL MANAGEMENT:A STRATEGIC APPROACH
حسب: BERMAN BARRY
منشور في: (1989)

RETAIL MANAGEMENT:A STRATEGIC APPROACH
حسب: BERMAN BARRY
منشور في: (2002)

STRATEGIC MANAGEMENT:A METHODOLOGICAL APPROACH
حسب: ROWE A J
منشور في: (1986)

BEHAVIOR MANAGEMENT:A PRACTICAL APPROACH FOR EDUCATORS
حسب: WALKER JAMES E
منشور في: (1991)

PERSONNEL MANAGEMENT
حسب: KARMIK V G
منشور في: (1984)

Result oriented enterprise and change management a skills and activity based approach
حسب: Anderson, A
منشور في: (1998)

MANAGEMENT:A BOOK OF READINGS
حسب: KOONTZ HAROLD
منشور في: (1976)

MANAGEMENT:A GLOBAL PERSPECTIVE
حسب: WEIHRICH HEINZ
منشور في: (1993)

Skills of an Effective Administrator
حسب: Katz Robert L
منشور في: (2009)

PERSONNEL MANAGEMENT:AN OVERVIEW
حسب: AGARWAL ANAND S
منشور في: (1984)

PERSONNEL ADMINISTRATION AND MANAGEMENT
حسب: SAXENA PRADEEP K
منشور في: (1987)

DICTIONARY OF PERSONNEL MANAGEMENT
حسب: IVANOVIC A
منشور في: (1990)

SALES FORCE MANAGEMENT:A CONTEMPORARY APPROACH
حسب: CARTER TONY

SALES FORCE MANAGEMENT:A CONTEMPORARY APPROACH
حسب: CARTER TONY

COUNSELLING SKILLS TRAINING:A SOURCEBOOK OF ACTIVITIES FOR TRAINERS
حسب: BURNARD PHILIP
منشور في: (1995)

WHAT IS MANAGER? EFFECTIVE MANAGEMENT SKILLS
حسب: SCOTT JOHN
منشور في: (1984)

MANAGING WORK:EFFECTIVE MANAGEMENT SKILLS
حسب: SCOTT JOHN
منشور في: (1984)

MARKETING MANAGEMENT:A FINANCE EMPHASIS
حسب: CHATTERJEE B K
منشور في: (1982)

MANAGEMENT:A GLOBAL PERSPECTIVE
حسب: WEIHRICH HEINZ
منشور في: (1994)

MANAGEMENT:A GLOBAL PERSPECTIVE
حسب: WEIHRICH HEINZ
منشور في: (1993)

PERSONNEL PLANNING GUIDE
حسب: BONGS DAVID H
منشور في: (1992)

PERSONNEL:THE MANAGEMENT OF PEOPLE AT WORK
حسب: BEACH DALE S
منشور في: (1980)

INTERPERSONAL SKILLS TRAINING:A SOURCEBOOK OF ACTIVITIES FOR TRAINERS
حسب: BURNARD PHILIP
منشور في: (1995)

PERSONNEL MANAGEMENT HANDBOOK
حسب: HARPER SALLY
منشور في: (1987)

EVA AND VALUE-BASED MANAGEMENT:A PRACTICAL GUIDE TO IMPLEMENTATION
حسب: OBYRNE S F
منشور في: (2000)

TEXTBOOK OF PRINCIPLES OF MANAGEMENT AND PERSONNEL MANAGEMENT
حسب: DESHPANDE A S
منشور في: (1977)

MARKETING CHANNEL MANAGEMENT:A CUSTOMER.CENTRIC APPROACH
حسب: VENUGOPAL PINGALI
منشور في: (2001)

HIGH TALENT PERSONNEL
حسب: HINRICHS JOHN R
منشور في: (1977)