THOUGHTS

অন্যান্য সংস্করণ প্রদর্শন করুন (1)

সংরক্ষণ করুন:

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক:	NEHRU JAWAHARLAL
বিন্যাস:	গ্রন্থ
প্রকাশিত:	NEW DELHI JAWAHARLAL NAHRU PRESS 1985
বিষয়গুলি:	PERSONNEL MANAGEMENT
ট্যাগগুলো:	ট্যাগ যুক্ত করুন কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!

অনুরূপ উপাদানগুলি

INDIAN ECONOMIC THOUGHT AND DEVELOPMENT
অনুযায়ী: BHULESHKAR ASHOK V
প্রকাশিত: (1969)

Thoughts
অনুযায়ী: Nehru, Jawaharlal
প্রকাশিত: (1985)

Living thoughts of Jawaharlal Nehru
অনুযায়ী: Nehru, Jawaharlal
প্রকাশিত: (1988)

Personnel Economics
অনুযায়ী: Lazear Edward
প্রকাশিত: (2009)

Sales Bible
অনুযায়ী: Gitomer, Jeffrey
প্রকাশিত: (2008)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: GHOSH SUBRATESH
প্রকাশিত: (1983)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: SINGH N K
প্রকাশিত: (1985)

HUMAN ASPECTS OF MANAGEMENT
অনুযায়ী: BIDDLE DERET
প্রকাশিত: (1980)

PERSONNEL MANAGEMENT
অনুযায়ী: CURSON RON
প্রকাশিত: (1980)

Cracking the PM Interview
অনুযায়ী: Mcdowell Gayle L
প্রকাশিত: (2013)

ENCYCLOPADEIA OF INDIA-II
অনুযায়ী: CHOPRA P N
প্রকাশিত: (1988)

Harvard Business Review on Managing People
অনুযায়ী: Harvard Business Review
প্রকাশিত: (1999)

Managing Human Resources
অনুযায়ী: Snell, Scott
প্রকাশিত: (2022)

Managing Human Resources
অনুযায়ী: Gomez-Mejia, Luis R.
প্রকাশিত: (2016)

PRINCIPLES OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
অনুযায়ী: BOHLANDER GEORGE
প্রকাশিত: (2013)

International Human Resource Management
অনুযায়ী: Rao, P L
প্রকাশিত: (2008)

International Human Resource Management
অনুযায়ী: Rao, P L
প্রকাশিত: (2008)

International Human Resource Management
অনুযায়ী: Sengupta, Nilanjan
প্রকাশিত: (2007)

International Human Resource Management
প্রকাশিত: (2009)

International Human Resource Management
অনুযায়ী: Harzing, Anne-Wil
প্রকাশিত: (2004)

International Human Resource Management
অনুযায়ী: Dowling, Peter J; Festing, Marien; Engle, Allen D
প্রকাশিত: (2013)

International Human Resource Management
অনুযায়ী: Dowling, Peter J; Festing, Marien; Engle, Allen D
প্রকাশিত: (2008)

International Retail Marketing
অনুযায়ী: Bruce, Margaret
প্রকাশিত: (2004)

Human Resources Management
অনুযায়ী: Saiyadain, Mirza S
প্রকাশিত: (2009)

HR Forecasting and Planning
অনুযায়ী: Turner, Paul
প্রকাশিত: (2009)

Strategic Human Resource Management
অনুযায়ী: Greer, Charles R
প্রকাশিত: (2001)

Managing People
অনুযায়ী: Singh, A K
প্রকাশিত: (2008)

Software Project Management
অনুযায়ী: Royce, Walker
প্রকাশিত: (1998)

LOW PRODUCTIVITY AND HIGH COST THE MANAGERIAL CHALLENGE WHAT YOUND MANAGERS THIINK
অনুযায়ী: ALL INDIA MANAGEMENT ASSOCIATION
প্রকাশিত: (1984)

Giving Effective Feedback
অনুযায়ী: Harward Business School
প্রকাশিত: (2014)

EUROPA WORLD YEAR BOOK 1994:INTERNATIONAL ORGANISATION
অনুযায়ী: EUROPA PUBLICATION
প্রকাশিত: (1994)

LEADER`S EDGE. MASTERING THE FIVE SKILL OF BREAKTHROUGH THINKING
অনুযায়ী: HALE GUY A
প্রকাশিত: (1996)

QUALITY PLANNING AND ANALYSIS FORM PRODUCTS DEVELOPMENT THROUGH USE
অনুযায়ী: JURAN J M
প্রকাশিত: (1982)

MANAGEMENT TECHNIQUES FOR DECISION MAKERS
অনুযায়ী: AUSTIN LARRY M
প্রকাশিত: (1994)

UNIVERSITIES HANDBOOK
অনুযায়ী: ASSOCIATION OF INDIAN UNIVERSITIES
প্রকাশিত: (1992)

LAW RELATING TO TRADE UNIONS AND UNFAIR LABOUR PRACTICES IN INDIA
অনুযায়ী: SRIVASTAVA KIRPA DAYAL
প্রকাশিত: (1994)

BRANCH OF FIELD STUDIES
অনুযায়ী: VAIKUNTH MEHTA NATIONAL INSTITUTE OF CO-OPERTIVE MANAGEMENT
প্রকাশিত: (1969)

IMPROVING PUBLIC ENTERPRISE PERFORMANCE CONCEPTS AND TECHNIQUES
অনুযায়ী: ILO
প্রকাশিত: (1987)

COMMUNICATING IN THE REAL WORLD: DEVELOPING COMMUNICATING SKILLS...PROFESSIONALS
অনুযায়ী: WILEY TERRENCE G
প্রকাশিত: (1987)

DISCIPLINARY ACTION IN BANKS (OFFICERS AND WORKMEN)
অনুযায়ী: GHOTGALKAR R K
প্রকাশিত: (1988)