HOW TO MEASURE TRAINING EFFECTIVENESS

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:	RAE LESLIE
פורמט:	ספר
יצא לאור:	ENGLAND GOWER 1986
נושאים:	PERSONAL MANAGEMENT
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

פריטים דומים

SKILLS OF TRAINING :A GUIDE FOR MANAGERS & PRACTITIONERS
מאת: RAE LESLIE
יצא לאור: (1983)

EFFECTIVE PLANNING IN TRAINING AND DEVELOPMENT
מאת: RAE LESLIE
יצא לאור: (2000)

COMPENDIUM OF TRAINING PROGRAMMES
מאת: INDIA GOVERNMENT
יצא לאור: (1986)

APPROACHES TO TRAINING DEVELOPMENT
מאת: LAIRD DUGAN
יצא לאור: (1984)

TRAINING
מאת: RABEY GORDON P
יצא לאור: (1983)

EVALUATING MANAGEMENT TRAINING & DEVELOPMENT
מאת: VIRMANI B R
יצא לאור: (1985)

Using activities in training and development
מאת: Rae, Leslie
יצא לאור: (1996)

SKILLS OF HUMAN RELATIONS TRAINING
מאת: RAE LESLIE
יצא לאור: (1985)

TRAINING INTERVENTIONS IN JOB-SKILL DEVELOPMENT
מאת: RDNER JAMES E
יצא לאור: (1981)

USING TRAINING AIDS IN TRAINING AND DEVELOPMENT
מאת: RAE LESLIE
יצא לאור: (1998)

TECHNIQUES OF TRAINING
מאת: RAE LESLIE
יצא לאור: (1998)

SKILLS OF TRAINING
מאת: RAE LESLIE
יצא לאור: (1989)

TRAINING METHODOLOGY AND MANAGEMENT
מאת: CHOWDHRY D PAUL
יצא לאור: (1986)

TRAINING FOR MANAGEMENT DEVELOPMENT
מאת: SINGH P N
יצא לאור: (1984)

MANAGING THE TRAINING AND DEVELOPMENT FUNCTIONS
מאת: PEPPER ALLAN D
יצא לאור: (1984)

PERSONNEL PRACTICE A GUIDE FOR EFFECTIVE SUPERVISION
מאת: ELLIS C R
יצא לאור: (1975)

TRAINING FOR RESULTS A SYSTEMS APPROACH
מאת: WARREN MALCOLM W
יצא לאור: (1984)

TRAINING: A HANDBOOK FOR LINE MANAGERS
מאת: PROCTOR J M
יצא לאור: (1977)

ASSERTION TRAINING -A FACILITATOR`S GUIDE
מאת: KELLEY COLLEEN
יצא לאור: (1979)

Interpersonal Skills Training
מאת: Burnard, Philip
יצא לאור: (2009)

ASSESSING THE VALUE OF YOUR TRAINING
מאת: RAE LESLIE
יצא לאור: (2002)

Using evaluation in training and development
מאת: Rae, Leslie
יצא לאור: (1999)

Using activities in training and development
מאת: Rae, Leslie
יצא לאור: (1996)

HOW TO INCREASE EMPLOYEE COMPETENCE
מאת: HILL NORMAN C
יצא לאור: (1984)

TRAINING AND TECHNOLOGY A HANDBOOK FOR HRD PROFESSIONALS
מאת: KEARSLEY GREG
יצא לאור: (1984)

HANDBOOK FOR DEVELOPING COMPETENCY-BASED TRAINING PROGRAMS
מאת: BLANK WILLIAM E
יצא לאור: (1982)

HANDBOOK OF STRUCTURED EXPERIENCES FOR HUMAN RELATIONS TRAINING
מאת: PFEIFFR J WILLIAM EDT
יצא לאור: (1985)

HOW TO WRITE A JOB DESCRIPTION
מאת: UNGERSON J G
יצא לאור: (1983)

COST EFFECTIVE PERSONNEL DECISIONS
מאת: CANNON JAMES
יצא לאור: (1979)

MBA & COMMON ADMISSON TEST (HOW TO PREPARE FOR)
מאת: GUPTA R K
יצא לאור: (1986)

TA&TRAINING:THEORY& USE OF TRANSACTIONAL ANALYSIS IN ORGANIZATIONS
מאת: BARKER DAVE
יצא לאור: (1982)

TOTAL JOB TRAINING A MANUAL FOR THE WORKING MANAGER
מאת: STOKES PAUL M
יצא לאור: (1976)

CAREER DEVELOPMENT & JOB TRAINING : A MANAGERS HANDBOOK
מאת: STOCKARD JAMES G
יצא לאור: (1977)

INSIDE MANAGEMENT TRAINING THE CAREER GUIDE TO COLLEGE GRADUATES
מאת: SALZMAN MARIAN L
יצא לאור: (1985)

HOW TO MANAGE PEOPLE A SUNDAY TELEGRAPH GUIDE
מאת: JOHNSON RON
יצא לאור: (1986)

EFFECTIVE MOTIVATION THROUGH PERFORMANCE APPRAISAL
מאת: LEFTON R E
יצא לאור: (1977)

Seven habits of highly effective people
מאת: Covey, Sean
יצא לאור: (1998)

ENCYCLOPAEDIA OF PRACTICAL MANAGEMENT TRAINING: DEVELOPMENT PROGRAMMES
מאת: RAE LESLIE
יצא לאור: (1998)

TRAINING & DEVELOPMENT HANDBOOK A GUIDE TO HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
מאת: CRAIG ROBERT L EDT
יצא לאור: (1976)

HANDBOOK OF STRUCTURED EXPERIENCES FOR HUMAN RELATION TRAINING VOL.IX
מאת: PFEIFFER J W
יצא לאור: (1983)