MANAGEMENT

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:	STONER JAMES F
פורמט:	ספר
יצא לאור:	NEW DELHI PRENTICE -HALL INTERNATIONAL, INC. 1989
מהדורה:	4
נושאים:	MANAGEMENT CHANGE
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

פריטים דומים

MANAGING IN A TIME OF GREAT CHANGE
מאת: DRUCKER PETER F
יצא לאור: (1995)

Change Management Change Leadership (Audio Book)
מאת: Upendra, Udai
יצא לאור: (2006)

PROJECT MANAGERS'S SPOTLIGHT ON CHANGE MANAGEMENT
מאת: BACA, CLAUDIA
יצא לאור: (2005)

MAKING MANAGERS
מאת: HANDY CHARLES
יצא לאור: (1989)

Change Management
מאת: Paton, Robert A
יצא לאור: (2008)

FINANCIAL MANAGEMENT
מאת: PANDEY I M
יצא לאור: (1995)

TIPS FOR MANAGING TIME
מאת: SETHI RAJEEV
יצא לאור: (1996)

QUANTITATIVE TECHNIQUES IN MANAGEMENT
מאת: VOHRA N D
יצא לאור: (2010)

Managing Change in Organizations
מאת: Sengupta Nilanjan
יצא לאור: (2012)

Fast Forward:Best Ideas on Managing Bus. Change
מאת: Champy James
יצא לאור: (1996)

HUMAN RESOURCES AND PERSONNEL MANAGEMENT
מאת: WERTHER WILLIAM B
יצא לאור: (1989)

OPERATIONS MANAGEMENT: THEORY AND PROBLEMS
מאת: MONKS JOSEPH G
יצא לאור: (1987)

BREAKTHROUGH PERFORMANCE:MANAGING FOR SPEED AND FLEXIBILITY
מאת: DANIELS WILLIAM R
יצא לאור: (1995)

MARKETING MANAGEMENT:PLANNING IMPLEMENTATION & CONTROL
מאת: RAMASWAMY V S
יצא לאור: (1995)

HOW TO DESIGN INTEVENTIONS FOR IMPROVED MAINTANCE MANAGEMENT
מאת: MOORE LEWIS S
יצא לאור: (1987)

HEALTHY ORGANIZATION:FAIRNESS,ETHICS AND EFFECTIVE MANAGEMENT
מאת: NEWELL SUSAN
יצא לאור: (1995)

Managing Change and Transition
מאת: Harvard Business Press
יצא לאור: (2003)

Managing Change and Transition
מאת: Harvard Business Press
יצא לאור: (2003)

PRACTICAL GUIDE TO LABOUR MANAGEMENT:A TO Z FROM SELECTION TO SEPARATION
מאת: KUMAR H L
יצא לאור: (1988)

LEADING THE TRANSITION:MANAGEMENT'S ROAL IN CREATING A TEAM-BASED CULTURE
מאת: PIKE III WILBUR L
יצא לאור: (1995)

KIND OF POWER
מאת: HILLMAN JAMES
יצא לאור: (1995)

Appreciative Inquiry Summit
מאת: Ludema James D
יצא לאור: (2003)

INDIA 1988-89 : A REFERENCE ANNUAL
מאת: INDIA GOVERNMENT
יצא לאור: (1989)

QUIET DESPERATION:THE TRUTH ABOUT SUCCESSFUL MEN
מאת: HALPER JAN
יצא לאור: (1989)

ORGANIZATION DEVELOPMENT THEORY,PRACTICE AND RESEARCH PART VI TO X
מאת: FRENCH WENDELL L
יצא לאור: (1989)

MANAGING CHANGE FOR COMPETITIVE SUCCESS
מאת: PETTIGREW ANDREW
יצא לאור: (1993)

TOOLKIT FOR ORGANIZATIONAL CHANGE
מאת: CAWSEY TUPER
יצא לאור: (2007)

LEADING WITH SOUL:AN COMMON JOURNEY OF SPIRIT
מאת: BOLMAN LEE G
יצא לאור: (1995)

MAKING YOUR MEETINGS MORE EFFECTIVE:CHECKLIST AND GUIDE
מאת: SEYMOUR - SMITH LEONARD
יצא לאור: (1984)

MASTERTHINKER`S HANDBOOK:A GUIDE TO INNOVATIVE THINKING
מאת: DE BONO EDWARD
יצא לאור: (1985)

ORGANIZATIONAL CHANGE THROUGH EFFECTIVE LEADERSHIP
מאת: GUEST ROBERT H
יצא לאור: (1977)

ADVANCED PROBLEMS AND SOLUTIONS IN COST ACCOUNTING
מאת: MAHESHWARI S N
יצא לאור: (1987)

ORGANIZATIONAL CHANGE SOURCE BOOK I : CASES IN ORGANIZATN DEVELOPMENT
מאת: GOODSTEIN LEONARD D
יצא לאור: (1979)

PROCESS REENGINEERING:THE KEY TO ACHIEVING BREAKTHROUGH SUCCESS
מאת: ROBERTS LON
יצא לאור: (1995)

WORKPLACE BY DESIGN:MAPPING THE HIGH PERFORMANCE WORKSCAPE
מאת: BECKER FRANKLIN
יצא לאור: (1995)

IMPROVING MAINTANCE IN DEVELOPING COUNTRIES THE ILO APPROACH
מאת: INTERNATIONAL LABOUR OFFICE (ILO)
יצא לאור: (1987)

CYBER MARKETING
מאת: KEELER LEN
יצא לאור: (1995)

WAITING FOR THE MOUNTAIN TO MOVE & OTHER REFLECTIONS ON LIFE
מאת: HANDY CHARLES
יצא לאור: (1995)

ORGANIZATIONAL CHANGE SOURCE BOOK II: CASES IN ORGANIZATN DEVELOPMENT
מאת: GOODSTEIN LEONARD D
יצא לאור: (1979)

ALGORITHMS + DATA STRUCTURES = PROGRAMS
מאת: WIRTH NIKLAUS
יצא לאור: (1994)