Innovative best Practices in HRD and Training

عرض إصدارات أخرى (1)

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Abrol; Sunil
مؤلفون آخرون:	Narendran; Rajeshwari
التنسيق:	كتاب
اللغة:	الإنجليزية
منشور في:	New Delhi Excel Books 2014
الطبعة:	1st ed
الموضوعات:	Human resource management; Training and development
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

Training and Development
حسب: Naik; G Pandu
منشور في: (2017)

Innovative Best Practices in HRD and Training
حسب: Abrol, Sunil
منشور في: (2014)

Innovative best Practices in HRD & Training
حسب: Abrol, Sunil
منشور في: (2014)

Employee Training and Development
حسب: Noe, Raymond A
منشور في: (2008)

Employee Training and Development
حسب: Noe, Raymond A
منشور في: (2008)

HRD audit
حسب: Dash,Srinibash
منشور في: (2016)

Employee Training and Development
حسب: Noe, Raymond A
منشور في: (2017)

Employee Training and Development
حسب: Noe, Raymond A
منشور في: (2024)

Employee Training and Development
حسب: Noe, Raymond A; Kodwani, Deo Amitabh
منشور في: (2012)

INNOVATION AND CHANGE IN ORGANIZATIONS
حسب: KING NIGEL
منشور في: (1995)

Training Sources interpersonal Skills Training
حسب: Burnard Philip
منشور في: (2010)

TRAINING & DEVELOPING EXECUTIVES
حسب: HARVARD BUSINESS REVIEW
منشور في: (1973)

TRAINING INSTRUMENTS IN HRD AND OD 3RD ED. WITH CD
حسب: PAREEK UDAI
منشور في: (2010)

STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
حسب: FOMBRUN CHARLES
منشور في: (1984)

Training Instruments in HRD and OD
حسب: Pareek,Udai
منشور في: (2018)

Training Contractors for Results A Guide for Trainers and Training Managers
حسب: Tor Hernes
منشور في: (1988)

Killer Customer Care
حسب: Colombo, George
منشور في: (2003)

MANORAMA YEAR BOOK 1994
حسب: MATHEW K M
منشور في: (1994)

HUMAN BEHAVIOR AT WORK: ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
حسب: DAVIS KEITH
منشور في: (1987)

DETINING SUCCESS(SMALL ENTERPRISE) IN ENTERPRENEURSHIP?
حسب: GIBB ALLAN A
منشور في: (1991)

IN SEARCH OF IDENTITY:THE WOMAN ENTREPRENEURS OF INDIA
حسب: CONTRACTOR NALINEE
منشور في: (1992)

FINANCIAL ACCOUNTING FOR MANAGEMENT
حسب: HARSOLEKAR DINESH D
منشور في: (1995)

PERSONNEL SELECTION IN ORGANIZATIONS
حسب: SCHMITT NEAL
منشور في: (1993)

MANAGEMENT EDUCATION IN INDIA:PAST, PRESENT & FUTURE
حسب: CHAUDHARY H C
منشور في: (1993)

DEVELOPING PEOPLE AND ORGANISATIONS
حسب: SHIVADASANI H K
منشور في: (1990)

INDIAN DEVELOPMENT PLANNING & POLICY:AN ALTERNATIVE VIEW
حسب: ALAGH YOGINDER K
منشور في: (1991)

Employee Development DVD Series
حسب: Leatherman Richard W.
منشور في: (2010)

MICROSOFT FOXPRO:USER `S GUIDE , DEVELOPER`S GUIDE
حسب: MICROSOFT CORPORATION
منشور في: (1993)

KOTHARI`S INDUSTRIAL DIRECTORY OF INDIA 1992
حسب: AROKIASAMY S
منشور في: (1992)

PERSONAL INVESTING:MAKING INTELLIGENT DECISION
حسب: LAL JAWAHAR
منشور في: (1995)

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT:CASES GAMES AND EXERCISES
حسب: SHANKARAIAH A
منشور في: (1992)

MANAGING FOR CONMITMENT:BUILDING LOYALTY WITHIN ORGANIZATIONS
حسب: GOMAN CAROL KINSEY
منشور في: (1991)

ESSENTIALS OF CORPORATE FINANCE
حسب: BEN-HORIM MOSHE
منشور في: (1987)

ESSENTIAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR
حسب: ROBBINS STEPHEN P
منشور في: (1994)

INDIAN CASE STUDIES
حسب: RAMASWAMI N
منشور في: (1992)

SELF-EMPLOYMENT PROGRAMME IN INDIA
حسب: PANDE P N
منشور في: (1988)

SUCCESSFUL NEGOTIATION
حسب: MADDUX ROBERT B
منشور في: (1995)

FUNCTION ANALYSIS:SYSTEMATIC IMPROVEMENT OF QUALITY & PERFORMANCE
حسب: AKIYAMA KANEO
منشور في: (1989)

SEVENTH PLAN PERSPECTIVES
حسب: RAO T N
منشور في: (1986)

MANAGING S & T CONCEPTUAL DESIGN OF MANAGEMENT TASKS
حسب: MITRA C R
منشور في: (1989)