Employee Attrition Analysis & Prediction

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Pau, Riddhi Jaysh
Định dạng:	Sách
Ngôn ngữ:	Tiếng Anh
Được phát hành:	Mumbai Nmims 2024
Những chủ đề:	Employee Attrition Analysis & Prediction
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự

Developing an ML model predict employee attrition
Bằng: Pal,Srijani
Được phát hành: (2023)

Analysis of attrition
Bằng: Jahagirdar,Sagar srinivas
Được phát hành: (2023)

Analysis of HR Attrition
Bằng: Rodrigues, Lizel Sunil
Được phát hành: (2023)

PRIVATE CAR ATTRITION MODELS- BANCASSURANCE A DISSERTATION
Bằng: DEVASHRI LAGVANKAR
Được phát hành: (2018)

Data Mining and Predictive Analytics
Bằng: Larose Daniel T
Được phát hành: (2016)

Data mining and predictive analysis
Bằng: Larose, Daniel T./ Adapted by Wali O P
Được phát hành: (2022)

Predictive Analytics
Bằng: Siegel, Eric
Được phát hành: (2013)

PREDICTIVE ANALYTICS FOR IDENTIFYING
Bằng: SNEHA KRISHNAT GURAV

Predictive Analytics
Bằng: Siegel, Eric
Được phát hành: (2013)

Stock Prediction Using ARIMA Model & Stock Prediction Using LSTM Model
Bằng: Jethmalani, Bharat
Được phát hành: (2022)

Predictive Marketing Easy Ways Every Marketer Can Use Customer Analytics and Big Data
Bằng: Artun, Omer
Được phát hành: (2015)

customer churn prediction
Bằng: Suryavanshi, Namdev
Được phát hành: (2024)

Revolver Prediction Model
Bằng: Keshwani, Muskaan
Được phát hành: (2024)

Customer Churn Prediction
Bằng: Desai, Tanmay Mahadev
Được phát hành: (2024)

Predictive Data Mining
Bằng: Weiss, Sholom M; Indurkhya, Nitin
Được phát hành: (1998)

Forecasting and predictive analytics
Bằng: Keating,Barry
Được phát hành: (2021)

Applied predictive modeling
Bằng: Kuhn, Max
Được phát hành: (2016)

Wind Power Prediction
Bằng: Tholiya,Saurabh Rajesh
Được phát hành: (2023)

Data Science For Prediction
Bằng: Das, N.C. & Das, Mohit R.
Được phát hành: (2021)

Predictive Analytics for Human Resources
Bằng: Fitz - Enz, Jac; Mattox, John R
Được phát hành: (2014)

Predictive Analytics for Human Resources
Bằng: Jac, Fitz-Enz; Mattox, John
Được phát hành: (2014)

EMPLOYEE RELATIONS MANAGEMENT
Bằng: SINGH P N
Được phát hành: (2011)

OPTIMIZATION OF BUSINESS PROCESS SERVICES AND DEMAND SUPPLY USING PREDICTIVE MODELING
Bằng: JENIE ABRAHAM
Được phát hành: (2019)

Predicting average prepayment rate for securitized portfolios
Bằng: Khatwani,Priyanka Dileep
Được phát hành: (2023)

Stock Price Prediction Using ARIMA Models
Bằng: Girap, Kush
Được phát hành: (2022)

Semantic search for label prediction
Bằng: Patil,Sandhya Laxman
Được phát hành: (2023)

Churn Prediction for Telekom Serbia
Bằng: Mittal,Dhruv
Được phát hành: (2023)

Seller PRIO prediction and assignment
Bằng: Raorane,Atharve Shridhar
Được phát hành: (2023)

Effective employee induction : an introduction
Bằng: Sangeetha, K.
Được phát hành: (2008)

Employee Selection
Bằng: Berry, Lilly M
Được phát hành: (2003)

Employee Selection
Bằng: Berry, Lilly M
Được phát hành: (2003)

Employee Selection
Bằng: Berry, Lilly M
Được phát hành: (2003)

Dismissing an Employee
Bằng: Harvard Business School
Được phát hành: (2007)

Retaining Employees
Bằng: Harvard Bus.School Pub
Được phát hành: (2010)

Hiring an Employee
Bằng: harvard Bus.School
Được phát hành: (2008)

Predicting the probability of mortgage default using weighted logistic regression
Bằng: Daga,Pratik Prahlad
Được phát hành: (2023)

Predicting the probability of mortgage default using weighted logistic regression
Bằng: Daga,Pratik Prahlad
Được phát hành: (2023)

Predictive Ananlytics
Bằng: Siegel Eric
Được phát hành: (2016)

Predictive Ananlytics
Bằng: Siegel Eric
Được phát hành: (2016)

Managing Employee Retention
Bằng: Phillips, Jack J.
Được phát hành: (2003)