Total Engagement: Using Games and Virtual Worlds to Change the Way People Work and Businesses Compete

The strong psychological power of games can have both positive and negative consequences for the workplace. That's why it's important to put them into practice correctly from the beginning--and Reeves and Read explain how by showing which good design principles are a powerful antidote to t...

Ամբողջական նկարագրություն

Պահպանված է:
Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: Reeves, Byron
Այլ հեղինակներ: Read, J. Leighton
Ձևաչափ: Գիրք
Լեզու:անգլերեն
Հրապարակվել է: Boston, Massachesutts Harvard Business Review Press 2009
Խորագրեր:
Ցուցիչներ: Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!

Նմանատիպ նյութեր